【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化hr外包服务

企业都会出现的税务问题

选择HR外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

HR外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 人力资源外包算HR吗 合作企业
  • hr和外包公司吗 合作企业
  • hr项目外包  合作企业
  • 外包hr招一个人多少钱 合作伙伴
  • 去外包公司做hr 合作伙伴
  • 企业外包hr  合作伙伴
  • hr外包的影响 合作公司
  • 人力资源外包对hr工作的影响 合作公司
  • 为什么有的公司hr外包 合作公司

HR外包常识

自贡HR外包公司|HR外包公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,劳务派遣,工资代发,税务优化,岗位外包,人事派遣,人员管理等人力资源管理服务

社保不转移有什么影响

  社保不转移有什么影响?公司缴纳的社保一般都是在公司当地缴纳的,如果职工离职了,那么社保就需要转移到新的单位缴纳,那么社保不转移有什么影响呢?

社保不转移有什么影响 第1张

社保不转移有什么影响?

  由于每个地区的经济发展情况不同,很多地区的缴费水平差距比较大,如果在低水平地区缴费,到高水平地区领取,那么高水平地区自然就会难以承受。要在异地继续缴纳之前地区的社保,就需要进行社保转移。

社保转移手续是什么?

  1、一般是凭单位的介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理。提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件和身份证复印件1张。个人办理社保关系的转移,需持接收单位介绍函,调出单位停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理。将社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。

  2、在省内进行社保转移的话,就只需要转移养老保险就可以了,基金可以不用转移。如果是跨省转移,则个人账户基金和统筹基金都需要转移。办理社会保险关系接续手续:职工与企业解除劳动关系后,个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡,到当地社会保险机构办理社保关系接续手续,第二月按季度或者按年缴纳社会保险费用。

  3、在离职后没有马上找到新的工作,又担心自己的社保就从此断缴,那么就可以转由自己个人续保,不过自已缴纳只可以在户籍所在地缴纳,自己去缴纳外地的社保只有通过挂靠代理社保的形式,把自己的社保挂靠在人力资源事务外包公司那里缴纳,等以后有了新工作再续保,但是停保的这段时间的社保费用之后还是需要补齐的。

  以上就是小瑞为大家整理的社保不转移有什么影响?的相关知识,想了解其他社保相关知识的可以返回瑞方人力首页查看。

了解HR外包

自贡HR外包公司|HR外包公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,劳务派遣,工资代发,税务优化,岗位外包,人事派遣,人员管理等人力资源管理服务

2019年医疗保险费个人缴费标准

  2019年医疗保险费个人缴费标准,职工社保的缴费都是单位给缴纳的,缴纳的也是职工社保,而个人社保就需要自己去缴纳,所以医疗保险个人缴纳的话也是需要个人去缴纳的。那么2019年医疗保险费个人缴费标准是多少呢?

2019年医疗保险费个人缴费标准 第1张

  居民医疗保险每年支付多少?

  员工医疗保险每月支付一次,居民医疗保险每年支付一次。由于有政府补贴,付款并不昂贵。

  根据不同的人群,具体费用如下:

  儿童医疗保险:250元

  大学生医疗保险:60元

  城乡一档:600元

  城乡二等:400元

  除了每年6月至10月的大学生付款外,其他居民也在10月至12月之间付款。在这里提醒大家:必须按时付款。

  如果您忘记了,则付款后会有6个月的等待期,在此期间您将无法报销。

  从支付金额上也可以看出,职工医疗保险和居民医疗保险的费用相差很大,自然而然,就福利而言,也将有所不同。

  社会保障金的支付额是根据去年的当地社会工资计算得出的,每年都不一样。

  例如,A土地的工资为20,000元,则养老保险金额为20,000 * 20%= 4000 /年,医疗费用为20,000 * 10%= 2000 /年。医疗保险主要分为两种:职工医疗保险和城乡居民医疗保险。不同类型的医疗保险的年支付额不同。雇员的医疗保险金是根据当地的社会工资额计算的。因此,我不知道当地的社会工资(社会保障缴费基数),我也不知道您如何选择支付率(等级),您也不知道应该支付多少。在正常情况下,医疗保险缴款的比例:雇主的8%和个人的2%(不同的地方标准)。

  以上就是2019年医疗保险费个人缴费标准的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。