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退休后什么情况下会被停发养老金？

　　大家在退休年龄到达之前，累积缴满15年的社保，在退休年龄到达之后，就可以申请领取养老金。那么， 退休人员发生什么情况，会被停发养老金呢?

退休人员发生哪些情况会被停发养老金？

　　退休人员发生以下情形之一，社会保险经办机构应停发或暂时停发其基本养老金

　　1.无正当理由不按规定提供本人居住证明或其他相关证明材料的

　　2.下落不明超过6个月，其亲属或利害关系人申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的

　　3.被判刑收监执行或被劳动教养期间的

　　4.法律、法规规定的其他情形

　　发生以上第1、2、4项情形的退休人员，经社会保险经办机构确认仍具有领取基本养老金资格的，从停发之月起补发并恢复发放基本养老金;发生第3项情形的退休人员，服刑或劳动教养期满后可按服刑或劳动教养前最后一次领取的标准继续发给基本养老金。

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社保计算方法

　　社保计算方法，社保在公司里面上班都是必须要缴纳的，有人了解到在同一个公司上班，缴纳的社保费用却是不一样的，那么社保计算方法是什么呢?下面就和小瑞一起来看看吧。

社保计算方法

　　根据相关规定，养老保险的缴费是按照：单位负担10%，个人负担8%，失业保险和社会工伤保险单位各负担1%，个人不负担。医疗保险分两种，若参加住院基本医疗按照16元/月征收，由单位负担;若参加综合医疗按照1200元、1500元基数参保，个人负担3%，单位负担8%。

　　社会保险计算方法

　　机关公务员、干部、固定工参加养老(个人缴费)、基本医疗保险、补充医疗保险。

　　1、养老保险

　　个人缴费费率：按发放工资额×8%

　　2、基本医疗保险

　　按照发放的工资总额-区政府生活补贴为费基。

　　单位缴费：按(发放工资总额-区政府生活补贴)为费基×6.5%(单位缴费费率)

　　个人缴费 ：按(发放工资额-区政府生活补贴)为费基×2%(个人缴费费率)

　　3、补充医疗保险

　　单位缴费：缴交医疗保险人数×3元

　　个人缴费 ：缴交2元

　　机关合同制工人参加养老保险、基本医疗保险、补充医疗保险、工伤保险、失业保险。

　　1、养老保险

　　(1)养老(个人缴费)保险

　　按发放工资额×8%(个人缴费费率)

　　(2)养老(单位缴费)保险

　　按发放工资总额×20%(单位缴费费率)

　　2、基本医疗保险

　　按(发放工资总额-区政府生活补贴)为费基。

　　单位缴费：按(发放工资总额-区政府生活补贴)为费基×6。5%(单位缴费费率)

　　个人缴费 ：按(发放工资额-区政府生活补贴)为费基×2%(个人缴费费率)

　　3、补充医疗保险

　　单位缴费：缴交医疗保险人数×3元

　　个人缴费 ：缴交2元

　　4、工伤保险

　　工伤保险

　　按发放工资额×1%(单位缴费费率)

　　5、失业保险

　　(1)失业(个人缴费)保险

　　按发放工资额×1%(个人缴费费率)

　　(2)失业(单位缴费)保险

　　按发放工资总额×2%(单位缴费费率)

　　以上就是社保计算方法相关知识，想了解其他社保知识，可以返回瑞方人力首页查看。