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养老保险的种类,国家对于养老这个问题十分重视,也推出了社会保险来解决一些问题,养老保险的政策也在不断完善更改。对于不同的人群也有不同的养老保险制度,下面我们就来看看养老保险的种类。

包括了新农保和城老保两个部分,一般来说这种养老保险的缴费最少,但普及率是最高的,有着“低门槛、高普及”的特点,国家也针对城乡居民养老保险提出了未来继续统筹1亿人的养老保障,让全社会的老人都能够享受到国家的社会养老福利保障。这种保险分为100-1200元8个档次,可以根据自己的需求缴纳相关的养老保险,到时候将可以领取上百元的养老保障。因为缴纳的不多,所以领取的养老金也不是很多。
这种养老保险,就是一种国家强制性手段缴纳的社会保障。只要是在用人单位上班的,都能享受到企业的统筹保险,员工需要缴纳的费用也就相对较少,那么员工的需求利益也就会相应的提高。一般来说工资待遇越高的,需要缴纳的社保费用也就越高,一年需要缴纳10000元以上,但在退休后领取的养老金也都是几千元一个月。
个人需要缴纳的费用会高一些,社会公共的统筹部分,也是需要自己承担缴纳的。同时个人在缴纳养老保险的时候需要以平均收入的18%-27%。不过领取养老金时也会比城乡居民养老保险高一些。
注意:养老保险的种类以上三个,基本上都是遵循多缴多得的原则。
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社保可以退吗?由于各种的情况,可能在有的时候大家就不想再继续缴社保了,之前缴了那么多的社保费用,不能退不就亏大发了吗?那么,社保可以退吗?可以退多少呢?就成了大家担心的问题了,所以接下来就和小瑞一起来看看吧!
按照相关规定,社保个人账户里的钱不能提前退、也不能提前取,一定要等到退休。不过,符合以下情况可以办理退保:
(1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;
(2)重复参保且结束劳动关系的可退保;
(3)参保人员出国定居;
(4)参保人员死亡。

退保只能退个人缴纳部分
除了以上条件外,要等投保人到了退休年龄,即男性60岁,女性55岁或50岁,才可以一次性退回个人账户资金,单位缴纳的部分不退。并且,只有养老保险可以退。个人账户每月缴纳的比例为当地社会平均工资的8%,单位缴纳部分的比例为当地社会平均工资的20%。
如果是灵活就业人员,退保那就大大划不来了。只能退一小部分不说,还要到退休年龄才能退,到时候再加上货币贬值,损失更大了。
所以,一定不要盲目退保。一旦退保了,如果想要重新参保,之前养老保险已缴纳的年限就清零了,要重新开始计算,对投保人的退休产生影响。同时,中断了医疗保险的参保时间,医疗保险的缴费年限也要重新计算,可享受的医保待遇也将受到影响。
社保是按累计年限计算的,只要累计缴满15年,到达退休年龄即可享受退休金待遇。如果由于经济原因不能继续缴纳社保,可以先办理手续停交,等以后资金充足了再续交。
关于“社保可以退吗?”这个问题,大家是不是了解清楚了呢?了解更多社保知识关注瑞方人力社保网站。
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