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男职工缴生育保险有何用处？

　　男职工缴生育保险有何用处?生育保险大家都知道，基本上是用来给女性职工享受的福利，男性职工读不知道是否有用，那么今天小瑞就给大家讲讲男职工缴生育保险有何用处?

男职工缴生育保险有何用处?

　　大多数男职工都表示不理解，生育保险对自己没什么用，其实缴了生育险，还是有好处

　　1、全职太太可享受费用报销

　　最大的用处：如果怀孕老婆并没有参加工作，也没有缴纳生育保险，那么老公缴纳的生育保险可以报销老婆所有的医疗费用!这个医疗费用包括老婆生娃，或者流产时的所有费用。

　　领取办法：带上计划生育部门签发的计划生育证明、身份证、医院开具的婴儿出生(死亡)证明、生育医疗费用收据(发票)、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料，在工作所在地社保局办理。

　　2、领取津贴

　　其实生育险包括两部分，除了生育医疗保险，还有生育津贴。妈妈们在生宝宝后，需要休产假，休产假期间将享受生育津贴。

　　男职工享受生育报销流程

　　男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。

男职工为什么要交生育险

　　因为根据《社会保险法》第53条的相关规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

　　这里的职工并没有限定为女性职工，也就是包括了男职工。由此看来，只要职工与用人单位形成了劳动关系，则不分男女，用人单位均应为其办理生育保险，并缴纳生育保险费。

　　反正生育保险是公司要缴纳的，职工自己不用出钱，那么还有什么理由不要这份福利呢?

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缴职工社保退休后可以领多少钱？

　　缴职工社保退休后可以领多少钱?很多人在担心自己缴纳的社保费用，怕自己缴纳的社保费用领取回来的没有那么多，所以有朋友问小瑞缴职工社保退休后可以领到多少钱?这个问题是很多朋友都想知道的，那么就跟小瑞一起来看看吧。

按月领取基本养老金的条件：

　　缴纳满基本养老保险15年的参保人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

基本养老金的计发办法：

　　1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。

　　2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成：

　　(1)基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%;

　　(2)个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120;

　　(3)综合性补贴：125元;

　　(4)过渡性养老金：

　　a=职工退休时本市上年职工月平均工资

　　b=职工本人平均点工资

　　c=职工97年底前缴费年限

　　过渡性养老金=a×b×c×1%

　　职工本人平均点工资的计算方公式：

　　n=年职工本人月平均工资m=年本市职工月平均工资b=(92n/92m+93n/93m+94n/94m+……+退休上一年n/退休上一年m)/企业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限。

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