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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化hr外包服务

企业都会出现的税务问题

选择HR外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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HR外包常识

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人事外包公司可靠吗

  代缴社保公司可靠吗?由于市场的需求如今人事外包公司也是很多的,也有很多企业都是将社保外包出去的,那么代缴社保公司可靠吗?

代缴社保公司可靠吗 第1张

代缴社保公司可靠吗

  代缴社保可不可靠,主要是看选择的代缴公司是否专业,选对代缴公司是很重要的一个环节,专业性,服务性,时效性这个是正规代缴社保公司必须具备的三个特性,在选择代缴公司的时候,一定要特别注意。

  还有就是,看选择的公司有没有国家和当地监管部门的认可资格、资质,其次就是公司办公地点是否固定,企业网站是否正规有备案,最后就是了解这个公司的口碑和服务。

  一般个人找代缴公司有以下情况:

  1、因跳槽、离职等原因导致社保中断,需要补缴的,可以选择人事外包机构代缴;

  2、自由职业者想缴纳社保,给生活一个保障的;

  3、未来想在异地买房,但单位不在异地的,可以选择代缴异地的社保;

  4、想要享受异地的完善先进的养老、医疗资源的朋友;

  5、子女需要在异地读书;

  6、需要办理居住证、申请居住证积分。

一般企业找代缴公司代缴有下面的情况:

  1、员工异地办公,公司在当地没有注册公司,需要给员工缴纳社保的;

  2、中小型企业,社保缴纳程序繁琐,占用过多公司资源,可外包给像人人保这种机构做人事外包,省事放心,节约成本。

  以上就是代缴社保公司可靠吗的相关知识,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看。

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生育保险怎么办理?

  生育保险怎么办理?对于这个问题来说,其实在单位的职员基本是不用担心的,当然特殊岗位除外啊!生育保险是五险中的一个险种,一般的规定是缴费满一年,并且当前仍在缴费中,才能够享受生育保险的相关待遇。而规定中凡是与用人单位建立了劳动关系的,包括男职工在内的,都应该参加生育保险。那么下面小编就为大家讲解生育保险怎么办理?生育保险怎么报销?

生育保险怎么办理? 第1张

  要知道,生育保险的缴费是由用人单位为职工缴纳的,职工是不需要承担缴费费用的。

生育保险办理需要什么资料

  (1)用人单位的参保登记表(一式两份);

  (2)企业的营业执照(复印件);

  (3)组织机构代码证(复印件);

  (4)税务登记证,(副本复印件,并需提供地税电脑编码);

  (5)银行开户许可证(复印件);

  (6)新参保人员还需填写生育保险参保、缴费申请表和生育人员增减花名册(一式两份,新增人员需要提供个人身份证的复印件)。

生育保险能够享受哪些待遇?

  (1)生育津贴:也就是产假期间的工资,一般的标准为:女职工在生育前12个月的月平均缴费工资/30天×产假天数;

  (2)生育医疗费用:包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、手术费、住院费、接生费和药品费等;

  (3)计划生育手术发生的医疗费用;

  (4)政策规的与生育保险有关的其他费用。

生育保险应该怎么报销?

  生育保险需要在发生,生育医疗费用那天起的一年内办理报销手续,逾期就不能够报销了。

  1、参保人需要到参保所在的分局办理报销手续;

  2、各分局工作人员需要对参保人所提供的报销资料进行审核,并确定是否受理;资料不齐全的,需要开具《一次性补正材料通知书》;

  3、经办人员对受理的材料进行整理,根据医疗保险基金支付的相关规定进行审核;

  4、审核之后需要由参保人签字确认,报销金额,交财务审核后支付。