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雅安HR外包公司|HR外包公司有哪些?哪家好?为企业提供社保代缴,劳务派遣,工资代发,税务优化,岗位外包,人事派遣,人员管理等人力资源管理服务
根据失业保险缴费比例的相关政策规定,城镇的企业单位或民办非企业单位按该单位的职工总工资额的2%进行缴费,员工则按照本人工资的1%缴纳。
社会团体,皆按照本单位专职人员的工资总额2%缴费,该专职人员需按本人工资的1%缴费。
机关单位,按本单位事业编制人员、劳动合同制工人工资总额的2%缴费,事业编制人员、劳动合同制工人将按本人工资的1%缴费。
合同制工人,个人不缴纳失业保险费。
企业职工个人缴费,需由用人单位从该职工的工资中代扣,代缴。
难以确定工资总额的单位,可以按单位所在的市、州上年度职工平均工资X职工人数计算工资的总额,再行确定失业保险费用的缴纳。
如果单位职工的平均工资或职工本人工资低于所在地区,上年度职工月平均工资60%的,可以按上年度职工月平均工资的60%计算,进行缴费。
失业保缴费比例,也会根据各地区政策的改变,所以具体的缴费比例,还要看当地的政策规定。

按照缴费时间的长短,失业保险金领取的多少也是不一样的。
1、劳动者在失业前所在单位和本人按规定缴费,累计时间满1年但不足5年的,累计缴费时间每满1年,就可以领取3个月失业金;
2、失业保险缴费时间,满5年但不足10年,从第5年开始,累计缴费时间每多缴纳1年就增加1个月的失业金,最长可为18个月;满10年或满10年以上的,为24个月。失业金发的放标准,是以当地最低工资标准的一定比例来进行确定的。
3、劳动者在失业前所在的单位和本人累计缴费,年限满1年但不足10年的,按最低工资标准的70%进行发放,缴费年限满10年或10年以上的,将按最低工作标准的80%发放。
【扩展资料】正规的人事外包公司,会为合作的企业,免费报销工伤保险,生育保险等……
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缴纳公积金有什么用?五险一金中的一金,就是住房公积金。参加工作后,有的单位会为员工办理住房公积金缴存。住房公积金缴存是由单位和员工共同承担费用,缴费比例相同。那么,缴纳公积金有什么用呢?公积金断缴有什么影响呢?
一、享受低息贷款
使用住房公积金贷款买房,可享受低于商业贷款的利率,降低买房成本。
二、缓解住房消费压力
10月8日公积金调整后,成都公积金便可以按月提取公积金,缓解住房消费压力,公积金租房提取可直接在网上办,而且每个月都可以提哦。
三、增加个人收入
住房公积金由职工和单位同缴存,所缴公积金全归职工个人所有。
四、享受税收优惠
职工缴存的住房公积金,在国家规定限额内部分不用交个人所得税。

职工离职时,单位应为其办理个人公积金账户封存手续,职工的个人公积金账户由正常状态变为封存状态。
封存不影响提取,只影响贷款。公积金贷款的申请条件是提交申请当月前的六个月连续按时足额缴纳公积金。
若公积金贷款放款后,职工故意停缴或少缴公积金的,公积金中心和受托银行可以依据借款合同提前收回公积金贷款,或自借款人故意停缴或少缴公积金认定之日起按同档次商业住房贷款利率计算。
缴纳公积金有什么用?上文介绍了缴纳公积金的作用好处,了解公积金贷款、提取等政策知识,可以关注我们网站查询了解。
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