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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化hr外包服务

企业都会出现的税务问题

选择HR外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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个税调整了哪些?

  个税调整了哪些?关于个税,可谓是目前最火的一个话题,原因是国家对于个税进行了大的调整,个税的调整可能就会关系到我们的工资或者企业的人工成本等。那么究竟个税调整了哪些呢?

个税调整了哪些? 第1张

个税调整了哪些?

  目前个税是我国仅次于增值税、企业所得税的第三大税种,在筹集财政收入、调节收入分配方面发挥着重要作用,2018年《政府工作报告》中提出改革个人所得税,将提高个人所得税的起征点。

  这次改革将个税起征点由每月的3500元提高至每月5000元,适应了人民群众消费支出水平增长的趋势,使中等以下收入群体税负下降,有利于增强居民的消费能力。

向综合与分类相结合的税制转化

  以现行工资、薪金所得税率(3%至45%的7级超额累进税率)为基础,将按照每月计算应纳税所得额,调整为了按年计算,并优化调整部分税率的级距。

  这次改革整体表现为税负的降低,将改革的好处让渡给更多的低收入群体,朝着税制公平向前迈出一大步。。

  草案中将工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等4项劳动性所得纳入综合征税范围,适用统一的超额累进税率。

专项扣除更具有人性化

  每个的家庭负担都是不同的,改革后税负也将不同——草案在提高综合所得基本减除费用标准,明确现行的个人基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目以及依法确定的其他扣除项目继续执行的同时,增加规定子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等与人民群众生活密切相关的专项附加扣除。

  也就是说这次的个税法修改不仅仅提高了费用扣除标准,同时还增加了专项扣除,特别是增加了与公民生活息息相关的扣除内容。

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好消息!今年将再提高养老金待遇水平

  好消息!今年将再提高养老金待遇水平。养老金一直是参加社保的朋友比较关注的一个福利,参加社保养老保险累计满15年,达到法定退休年龄就可以申领养老金。近年来,养老金待遇一直在涨,近期,又有关于将再提高养老金的好消息。

好消息!今年将再提高养老金待遇水平

  近日,省委办公厅、省政府办公厅印发《2022年全省30件民生实事实施方案》,并发出通知,要求各地、各部门坚持以人民为中心的发展思想,把实施全省30件民生实事作为推动“我为群众办实事”实践活动常态化、长效化的重要内容,持续保障和改善民生,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。其中,有关医疗保险的养老保险的实施方案如下

  第八条、提高6500余万城乡居民基本医疗保障水平

  按照国家统一部署,进一步提高城乡居民基本医疗保险财政补助标准,从每人每年580元提高到610元。计划安排资金396.5亿元,其中争取中央补助317.2亿元,省级安排43.9亿元,市、县两级安排35.4亿元。

好消息!今年将再提高养老金待遇水平 第1张

  第十一条、提高养老金待遇水平,按时足额向符合条件的人员发放养老金

  严格落实国家养老保险政策,确保950万企业和机关事业单位退休人员养老金按时足额发放;提高基础养老金标准,确保1100万城乡居民养老保险待遇领取人员基础养老金按时足额发放。计划安排资金1125.04亿元,其中争取中央补助803亿元,省级安排318.08亿元,市、县两级安排3.96亿元。

  第十三条、为低保对象、特困人员、返贫致贫人口等困难群体代缴城乡居民基本养老保险个人缴费部分

  全省低保对象、特困人员、返贫致贫人口等困难群体,参加城乡居民基本养老保险的个人缴费部分,由财政按每人每年100元的标准代缴,减轻困难群体缴费压力,做到困难群体养老保险应保尽保。计划安排资金2.09亿元,其中省级安排1.46亿元,市、县两级安排0.63亿元。

  好消息!今年将再提高养老金待遇水平。上文只是实施方案,具体如何实施暂时还不清楚,请持续关注我们网站,相关部门发布具体如何实施的时候,会及时更新到网站。