【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择灵活用工 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

灵活用工就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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灵活用工常识

成都高新区灵活用工公司|灵活用工公司有哪些?哪家好?为企业提供企业灵活用工,劳务派遣,社保代缴,薪酬筹划、岗位外包与劳务外包等人力资源管理服务

新农保怎么办理?

什么是新型农村养老保险?

  新型农村社会养老保险(简称新农保)是以保障农村居民年老时的基本生活为目的,由政府组织实施的一项社会养老保险制度,是国家社会保险体系的重要组成部分。

  养老待遇由社会统筹与个人账户相结合,与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套,建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式。

新农保怎么办理? 第1张

新农保办理流程

  参保范围

  具有本地农村户籍且年满16周岁(不含在校学生)未参加城镇职工基本养老保险的农村居民。

  所需证件

  1.身份证原件、复印件二份。

  2.户口本原件、复印件二份。

  3.4张1寸免冠照(60周岁以上人员6张)。

  办理方法

  到户口所在村委会填写《登记表》4份,《户籍表》2份,贴相片,并由本人签字按手印确认。16—59周岁人员自主选择缴费档次(100—1000)缴费,由村街经办人员开具收据并填写《缴费明细表》。60周岁以上人员不需缴费,填写《待遇申领表》2份,提交存折复印件两份。

了解灵活用工

成都高新区灵活用工公司|灵活用工公司有哪些?哪家好?为企业提供企业灵活用工,劳务派遣,社保代缴,薪酬筹划、岗位外包与劳务外包等人力资源管理服务

疫情失业后在成都人事外包可行么?

  疫情失业后在成都人事外包可行么?在今年疫情影响下,有很多伙伴导致失业,企业也就不会再给缴纳社保,不过国家对企业也减免了社保,那么疫情失业后在成都人事外包可行么?

疫情失业后在成都人事外包可行么? 第1张

  人事外包现在已经成为很多个人和小企业缴纳社保的最佳缴纳方式,因此在失业后在成都找人事外包办理社保是可行的。但是找人事外包一定要选择正规可靠的公司来办理,我们可以从以下几方面来选择:

  首先,选择可靠专业的代缴单位,建议要多选择几个单位对比,确保不同类型单位的服务情况。选择具有国家认证资质以及安全保障的代缴平台,在享受服务的过程中,就能避免出现上当受骗的情况,更不用担心办理社保的风险。参保之后可直接在社保局查询缴费记录,确保你每个月正常参保。

  其次,考量代缴机构口碑和实力。选择人事外包单位建议要考量该单位在整个行业中,是否有良好的口碑评价。目前易人事外包平台得到众多用户关注和欢迎,在行业内口碑很好,主要原因就是作为正规人事外包平台,不仅符合国家进行规定,还能保证证件齐全获得国家认证资质,在服务方面就会更加安全和可靠,确保给每个用户提供更全面的服务。