成都天府新区灵活用工公司|灵活用工公司有哪些？哪家好？为企业提供企业灵活用工，劳务派遣，社保代缴，薪酬筹划、岗位外包与劳务外包等人力资源管理服务

劳务派遣服务公司怎么选？

　　劳务派遣服务公司怎么选?劳务派遣服务公司有很多，大家在选择的时候如果没有好好选，很容易和不靠谱的劳务派遣公司合作。所以，下面，给大家讲解一下劳务派遣服务公司怎么选?

劳务派遣服务公司怎么选？

　　1、劳务派遣公司资质

　　劳务派遣资质非常重要。如果你想做劳务派遣，你必须有劳务派遣资格。正规劳务派遣公司是具有法人资格的独立公司，各种证书也非常齐全。

　　2、劳务派遣公司有好的案例吗

　　选择劳务派遣公司时，比较价格只是一个方面。真正重要的是看公司是否有成功的案例。如果条件允许，最好到现场检查和询问公司的营业执照和公司劳务派遣情况。

　　3、劳务派遣公司的口碑

　　我们可以通过互联网检查公司在别人眼中的声誉。当然，我们不能相信互联网上的所有信息。最好找到与公司合作过的公司，询问公司的具体印象和服务。

　　4、风险转移程度

　　风险转移的程度，企业本身希望通过采用劳务派遣来转移企业的就业风险。如果一个劳务单位不能承担风险，那你为什么选择它?根据小员工的经验，企业在选择人才派遣公司时，应该选择一些大型的劳务公司。这样，劳务公司将承担更多的风险。

　　5、劳务派遣服务能力

　　劳务派遣服务的能力可以从劳务公司能否为企业提供大量具体的人力资源管理事务，如工资支付、社会保障支付、用工手续等方面的服务来看。当然，劳务派遣公司还有其他方面要评估。当然，总的来说，派遣服务水平较高、规模较大的公司很容易被员工接受。

　　选择合适的靠谱的劳务派遣公司，对于企业来说是非常重要的，可以帮助企业降低管理成本、用工成本。

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什么是“大病医保”？大病医保的范围包括哪些？

　　什么是“大病医保”?大病医保的范围包括哪些?大病医疗是额外的医疗保险，对于重大疾病的保障。下面我们来详细看看什么是“大病医保”?大病医保的范围包括哪些?

　　大病保险，指的是城乡居民大病保险，是对城乡居民因患大病发生的高额医疗费用给予报销，目的是解决群众反映强烈的“因病致贫、因病返贫”问题，使绝大部分人不会再因为疾病陷入经济困境。2012年8月30日，国家发展和改革委、卫生部、财政部、人社部、民政部、保险监督管理委员会等六部委《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》发布，明确针对城镇居民医保、新农合参保(合)人大病负担重的情况，引入市场机制，建立大病保险制度，减轻城乡居民的大病负担，大病医保报销比例不低于50%。

　　保障对象

　　大病保险保障对象为城镇居民医保、新农合的参保(合)人。

　　资金来源

　　从城镇居民医保基金、新农合基金中划出，不再额外增加群众个人缴费负担。

　　保障标准

　　患者以年度计的高额医疗费用，超过当地上一年度城镇居民年人均可支配收入、农村居民年人均纯收入为判断标准，具体金额由地方政府确定。

　　保障范围

　　大病保险的保障范围要与城镇居民医保、新农合相衔接。城镇居民医保、新农合应按政策规定提供基本医疗保障。在此基础上，大病保险主要在参保(合)人患大病发生高额医疗费用的情况下，对城镇居民医保、新农合补偿后需个人负担的合规医疗费用给予保障。高额医疗费用，可以个人年度累计负担的合规医疗费用超过当地统计部门公布的上一年度城镇居民年人均可支配收入、农村居民年人均纯收入为判定标准，具体金额由地方政府确定。合规医疗费用，指实际发生的、合理的医疗费用(可规定不予支付的事项)，具体由地方政府确定。各地也可以从个人负担较重的疾病病种起步开展大病保险。