30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
税负成本
利润虚高,税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
不懂财务
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
自贡灵活用工公司|灵活用工公司有哪些?哪家好?为企业提供企业灵活用工,劳务派遣,社保代缴,薪酬筹划、岗位外包与劳务外包等人力资源管理服务
个人缴纳养老保险的方法,想在退休后领取养老金,就必须要满足领取养老金的条件。首先肯定是要缴纳养老保险,这对于职工来说是不用担心的,单位会为职工缴纳。所以今天小编要讲的是个人缴纳养老保险的方法。

除了提供3张1英寸近期彩色照片外,参加养老保险的个人还应根据不同情况提供以下材料:
1、自由职业者需要携带自己的城市户口簿,有效身份证和复印件;
2、取消劳动关系的人需要办理城市户口簿,有效身份证和复印件,取消劳动关系协议和复印件;
3、失业人员必须携带自己的城市户口簿,有效身份证和复印件,失业证明和复印件;
4、个体工商户必须携带营业执照,有效身份证和复印件。
1、员工养老保险缴费标准
各类企业支付员工工资总额的20%,员工支付个人缴费基数的7%(2003年为7%,两年为1、个百分点,最后为8%)。部分员工的会费应由企业代扣代缴。
2、灵活就业养老保险支付标准
个体工人,包括个体工商户和自由职业者,支付18%的缴费基数,所有这些都由他们自己承担。
3、城镇居民养老保险缴费标准
2017年的贡献等级是每年100元(仅适用于低收入和五保的家庭成员),300元,500元,600元,800元,1000元,1500元,2000元,2500元,3000元, 4000元5000元共12个档次。其中,对于300元以下的等级选择,补贴标准为每人每年30元。选择500元,600元,800元,1000元等级,补贴标准为每人每年60元;适用于1500元,2000元,2500元,3000元,4000元,5000元等级,补贴标准为每人每年100元。
一般来说,支付给当地社会保障的养老保险通常有以下两种情况。
(1)农村养老保险
如果您在离职时选择结算养老保险的个人账户,您可以一次性将个人账户的累计金额(个人支付部分和利息)退还给该人,并清除支付记录。之后,将处理新的被保险人并重新计算付款期限。
(2)城镇居民养老保险
一般情况下,无法计算。只能清除三种特殊情况:
1、达到法定退休年龄,累计缴款未达15年。养老保险个人账户的累计金额可以一次性退还给您。
2、如果您不幸在退休前死亡,可以一次性计算养老保险个人账户的累计金额。这部分可以继承,即由合法继承人接收。
3、如果您退休并死亡,则不会收取您的个人账户金额,余额可以一次性计算并由法定继承人收取。
4、定居国内,失去中国国籍。
以上就是个人缴纳养老保险的方法的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看
自贡灵活用工公司|灵活用工公司有哪些?哪家好?为企业提供企业灵活用工,劳务派遣,社保代缴,薪酬筹划、岗位外包与劳务外包等人力资源管理服务
每个月,职工自己根据上年的月平均工资承担2%的医疗保险,公司还要承担8%的医疗保险缴费。那么医疗保险报销费用怎么算?

都知道,医疗保险分为两个账户,分别是个人账户和统筹账户。 个人账户里的钱,最终会进入到你的医保卡中。到定点医院买药和去医院看病,都可以用。要是因为移民、退休、死亡或者到其他城市工作的,还能够吧医保卡里每用完的钱给取出来。而用人单位缴纳的那比钱,会进入统筹账户,这个只能是在我们看病,按照政策规定报销。
有时候,我们会在新闻上看到:某地门诊报销80%,住院手术保险90%,这样的新闻,是假的吗?感觉在自己生病的时候,就没有报销过那么多呢?
其实,这个新闻也不一定是假的哦!不信你可以看看。
医疗保险的保险比例不低,不过医保是存在起付线、报销限额以及报销范围的。
起付线是根据各地政策规定的, 一年内医疗花费在一定额度以上才能报销。
举个例子:
在北京,城镇职工医保的门诊起付线是1800元/年,住院起付线为1300元/年。
如果说,老张是北京城镇职工医保的参保人,他在医院门诊看病,一年内花了1600元,这些费用就得全部自己承担,老李也是北京城镇职工医保的参保人,他一年内花了3000元,那么超出的1200元部分就可以按照规定报销。
报销限额,就是说一个人一年,最多可以报销多少钱。超出的部分得自己承担。不过目前全国基本都设立了大病保险,超出基本医保的报销范围可以由大病医疗保险来报销。
报销的上限和城市的经济水平有着密切的关系。
比如:在上海、深圳、广州的住院报销差不多有40万,而其他三四线城市报销上限只有二十几万。
报销的范围指的是,医保规定的药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施标准这些规定中的项目才能够报销;其他的整容、减肥、近视、疾病护理、增高、日常检查等都是不能报销的。
对于有第三方责任人的,也就是说要由事故负责人承担的医疗费用,也是不能报销的。
异地就医的报销政策是选用就医地的政策,也就是说报销范围和结算比例是按照就医地来,假定我是进京就医的外地人,那么异地就医的医院在直接结算的时候,就会用北京的医保目录和报销比例来结算~
版权所有 © 2012-2025 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
瑞方人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!