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生育政策开闸 生育保险需完善与全覆盖

　　生育政策开闸 生育保险需完善与全覆盖?有数据显示，2014年全国只有1.7035亿人参加生育保险，不到城镇基本医疗保险参保人数5.9774亿人的1/3。根据1994年颁布的《企业职工生育保险试行办法》，生育保险的保障对象只有城镇企业的已婚女性职工，生育保险费用是由用人单位缴纳的，个人没有资格缴纳，所以其他非正规就业的妇女，以及就业单位不愿为其缴费的妇女，都享受不到生育保险待遇。受此影响最大的是农民工群体。我国有2.6亿农民工，其中外出打工近1.7亿人，女性约占30%，总量接近4980万。这样一个数量庞大的群体，生育保险还未能完全覆盖。

　　随着生育政策的放开，与此相关的医疗需求必然会呈现上升势头。如果生育保险的覆盖面裹足不前，“无保者”面临的潜在风险与费用负担势必影响他们的生育愿望。放开“全面两孩”政策只是鸣响发令枪，符合条件的家庭会不会真的顺势而“生”，还有很多的工作要做。完善社会保障，尤其是保障妇女和婴幼儿的权益，是全社会义不容辞的责任。

　　2015年12月，中共中央政治局审议通过的《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》，提出“要依法组织实施全面两孩政策，统筹好 卫生计生、教育、社会保障、就业等政策措施，合理配置公共服务资源”。政府、企业和个人是现代社会保障的共同主体，生育保险属于社会统筹的范围，只有充分 认识其社会属性，进一步强化政府、企业在生育保险中的责任，才能推动生育保险的全面覆盖。还可借鉴其他国家经验，将生育保险纳入医疗保险，规定生育保险基金除支付生育医疗费用和生育津贴外，可根据情况对雇用女性就业人员达到一定比例以及继续雇用产后女性从业人员的用人单位的替换工人费用和培训费用给予一定补偿和奖励，以激励企业使用女职工、发挥生育保险制度促进女性就业的制度功能。上海将在今年修订《上海市城镇生育保险办法》，研究建立与“实施全面两孩”相配套的生育保险政策，并探索将外来从业人员全面纳入失业和生育保险范围。

　　其实，在生育政策开闸之余，还要完善家庭支持、生育保障、住房、税收等相关经济社会政策和家庭发展政策，只有将生育配套制度的执行和完善做得更好，才能让更多家庭想生、敢生。

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生育险的报销时间怎么规定的？怎么报销？

　　生育险的报销时间怎么规定的?怎么报销?生育险的福利，对于女性职工来说在生育期间是能够有很大帮助的，能够在生育期间还能领工资是多么幸福的事是吧，那么生育险的保险市级怎么规定的?要怎么报销呢?下面就让小瑞来给大家讲讲!

生育险报销时间规定

　　生育险的待遇，需要由用人单位在职工产后或手术后的 18 个月之内，向社会保险经办机构进行申请办理，申办时应该填报《职工生育待遇申领表》，并且提供下面的资料：

　　1、计划生育行政部门核发的生育证明;

　　2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;

　　3、婴儿出生证。

　　4、社会保险经办机构应该在受理申请之日起 15 个工作日内，对用人单位提供的资料审核，审核完后，将生育险的费用，拨付给职工所在的用人单位，并且由用人单位按照相关政策规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

　　5、如果用人单位未按照规定为职工办理生育保险，那么职工所发生的生育保险费用，将由用人单位，按相关政策规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有：

　　1、医疗费用申报单;

　　2、本人身份证或社会医疗保障卡;

　　3、本人有银联标志的银行卡;

　　4、本人的病历本;

　　5、生产收费原件;

　　6、费用明细单;

　　7、出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

　　以上就是生育险的报销时间怎么规定的?怎么报销?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看