德阳灵活用工公司|灵活用工公司有哪些？哪家好？为企业提供企业灵活用工，劳务派遣，社保代缴，薪酬筹划、岗位外包与劳务外包等人力资源管理服务

社保卡用的时候要激活吗？

　　社保卡用的时候要激活吗?对于社保卡大家可能还是比较熟悉的，根据不断的更新，社保卡的功能也越来越多，目前医保卡的功能都转为社保卡中了，还有很多功能。有朋友听说社保卡需要激活才能使用就问到小瑞，那么下面我们就一起来看看社保卡用的时候要激活吗?

社保卡中包含了医疗保险的个人账户，怎么激活呢?

　　参保人需要在申领社保卡之后，半年内办理激活，否则原医保卡将限制使用。

　　1、参保人需要持本人社保卡、身份证原件到对应的银行营业网点进行激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。

　　2、在医保的定点医院，使用社保卡可以直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，就可以直接启用社保功能。

　　3、参保人员在医保的定点药店，首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。

社保卡的金融应用怎么激活

　　自领卡之日起300天内，凭本人有效证件持卡到金融账户对应合作银行网点启用金融应用，否则该卡社保应用将被挂失。

　　如参保人确实有事不能亲自去办理，可委托他人办理。委托他人办理时，受委托人需持本人身份证及参保人身份证、委托书。

　　以上就是社保卡用的时候要激活吗?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看。

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劳务外包公司代发工资有什么好处？

　　劳务外包公司代发工资有什么好处?大多企业对于将事务性工作外包，还是比较看好的，不仅能够减少事务性工作，还能够降低企业的成本。

　　首先我们先来看看代发工资是什么意思?

　　人力资源服务公司为机关企事业单位位员工代发薪酬福利的一项金融服务业务。人力资源服务部门通过银行先进的电脑联网系统进行批量入账，将有关款项自动转入储户预先约定的储蓄账户上，代理企、事业单位发放工资。

　　劳务外包工资为企业提供代发工资有什么好处?

　　1、代发工资实现了工资的保密性。通过银行代发员工工资，员工只知道资金的工资，避免了员工间因工资问题对企业产生不满情绪。

　　2、由于不是直接发放现金，而是向员工发放存折，设立账户避免了各级员工直接与现金接触，杜绝携公款潜逃事件的发生。

　　3、既为员工存储、支取提供方便，又保证了工资安全。由于工资存折不是现金，员工还可自行设置密码，不易被盗取;员工不用钱时可不支取，银行按照银行利率计付利息。