广安灵活用工公司|灵活用工公司有哪些？哪家好？为企业提供企业灵活用工，劳务派遣，社保代缴，薪酬筹划、岗位外包与劳务外包等人力资源管理服务

自己能领公积金吗？

　　自己能领公积金吗?公积金一般用来干什么，大家差不多都清楚的吧，那么如果自己没有打算买房缴纳公积金有什么用处?自己能领公积金吗?

　　其实现在公积金租房也是可以使用的，大家需要看各地的相关政策。

　　一直以来 ，使用公积金贷款购房的家庭，在提取公积金时，需要提交身份证、购房或租房发票、房产证或房屋租赁合同的原件和复印件等种类繁多的材料，“今后，这些家庭只需提供提取申请书、本人身份证及复印件，以及银行储蓄账户，就可以办理公积金提取”，这是因为公积金中心可以通过现在的贷款系统直接获取购房人所有的贷款资料。

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企业采取非全日制用工的方式怎么样？

　　企业采取非全日制用工的方式怎么样?如今企业的用工模式也是在变化，各种平台的产生也让上班的形式不那么单一。下面我们来看看企业采取非全日制用工的方式怎么样?

　　劳动合同类型多样化，长期劳动合同和无固定期限劳动合同采用双轨制的用工形式，解决岗位能上不能下的问题。

　　(1)有明确时间期限或阶段性工作的员工，可以签订以完成一定工作任务。

　　为期限的劳动合同，但是注意不能约定试用期。

　　(2)无固定期限劳动合同的员工，实行双轨制管理，即：劳动合同加岗位聘任协议。

　　(3)对于工作量不饱和的员工，可以采用非全日制用工形式，但是注意：每日工作不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。

　　变单一式工资结构为复合式工资结构，解决工资能高不能低的问题。如：基本工资、岗位工资、绩效工资等等，同时制订各单元工资的支付办法。

　　根据工作性质的特点，变单一工时工作制为多种工时工作制。工时工作制包括：标准工时工作制、综合计算工时工作制和不定时工时工作制，后两种一般称之为特殊工时工作制。注意的问题是：实行特殊工时工作制需要经过劳动行政部门的审批后，企业方可执行。