【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择灵活用工 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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灵活用工就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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灵活用工常识

广安灵活用工公司|灵活用工公司有哪些?哪家好?为企业提供企业灵活用工,劳务派遣,社保代缴,薪酬筹划、岗位外包与劳务外包等人力资源管理服务

社保退保办理流程

  社保退保办理流程。社保包括了养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。据了解,在某些条件满足的情况下,社保是可以进行退保办理的,要怎么办理退保手续呢?下面,我们一起来看看。

社保退保的办理指南

社保非因以下情况不得退保退费:

  1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);

  2、参保人因故死亡(个人缴费部分及利息);

  3、参保人出国定居(个人缴费部分及利息);

  4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的(个人缴费部分及利息);

  5、家住农村的参保人员;

  6、重复参保的人员。

社保退保办理流程 第1张

社保退保所需资料:

  ( 1 )死亡证明书;

  ( 2 )养老保险手册;

  ( 3 )身份证原件及复印件;

  ( 4 )退保申请及相关证明材料。

社保退保办理程序:

  ( 1 )以上资料齐全,由养老、医疗保险基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性退保审批表;

  ( 2 )由主管局长签字后到中心财务室核报。

  承办机构:养老、医疗保险基金管理中心。

了解灵活用工

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怀孕意外流产可以享受生育保险待遇吗?

  怀孕意外流产可以享受生育保险待遇吗?生育保险就是为了保障女性在生育时期能够得到一定的保障,满足条件的可以享受的福利很多。那么怀孕意外流程可以享受生育保险待遇吗?

怀孕意外流产可以享受生育保险待遇吗? 第1张

  只要符合国家生育保险政策,按时缴纳生育保险费用,意外怀孕流产可以享受生育保险待遇。可以享受生育津贴及产检和手术费报销,具体如下:

  一、生育津贴

  妊娠不满16周流产,可休产假15-30天,妊娠16周以上,可休产假42天。

  流产可以领取生育津贴,生育津贴即为产假工资,相当于女职工在生育期间的工资,是由生育保险基金支付的。生育津贴是按照女职工本人生育当月的缴费基数计发,按照产假天数计发。

  二、产检及手术费

  流产的产检和手术费需要手工报销。需要材料有:

  ①《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(手工填写,一份,加盖章;区医保中心领取或网上下载);

  ②《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》(手工填写,一式两份,加盖章;区医保中心领取或网上下载);

  ③原始收据;

  ④北京市医疗保险专用处方底方;

  ⑤检查、治疗明细单;

  ⑥医学诊断证明书(复印件);

  ⑦单位开具符合计划生育政策证明(加盖公章或人事劳资章);

  ⑧个人社会保障卡