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工伤保险待遇有哪些

　　工伤保险待遇有哪些，工伤保险是单位为员工买的一种保险，是不需要职工自己掏钱的，那么工伤保险待遇有哪些呢?下面就和小瑞一起来看看吧。

工伤保险待遇有哪些?

　　1、劳动者在单位给买了工伤保险的前提下，因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗相关待遇。

　　2、劳动者治疗工伤时，应当到签订服务协议的医疗机构进行就医，如果是情况紧急的，可以先到就近的医疗机构急救。

　　3、治疗工伤所花的费用，如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，就可以由工伤保险基金，进行支付。(工伤保险诊疗项目)、(目录工伤保险药品目录)、(工伤保险住院服务标准)、由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门食品药品监督管理部门规定。

　　4、员工住院治疗工伤时的伙食补助费，及经医疗机构出具证明材料，报经办机构同意工伤职工，到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用，都可以从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

　　5、工伤职工治疗非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇按照基本医疗保险办法处理。

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退休后医疗保险可以转移吗？

　　退休后医疗保险可以转移吗?医疗保险是一个很不错的社会保障，是国家建立的，也是为了帮助大家在生病的时候能够有一定的承担能力。那么退休后医疗保险可以转移吗?

　　一、退休后异地医疗费用可由参保地社保机构报销

　　1、根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定：已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。如果退休后长期在异地居住，可提供异地的银行账号，向领取养老金社保机构申请每月将养老金划入异地开户的银行账号。

　　2、按照有关规定，只能在纳入医疗保险的社保机构享受医疗保险待遇，如果长期在异地居住，可以到参保地社保局办理异地就医申请，经审核批准后，在异地发生的医疗费用可由参保地社保机构报销。

　　二、退休后医疗保险转移相关规定

　　根据《关于贯彻落实国务院办公厅转发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》，只有属于跨省流动就业的人员才能转移养老保险关系，已退休人员无法转移，医疗保险也是如此。

　　根据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法的通知》(人社部发[2009]191号)规定，城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险;

　　无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会(医疗)保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。

　　城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业并参加新就业地城镇基本医疗保险的，由新就业地社会(医疗)保险经办机构通知原就业地社会(医疗)保险经办机构办理转移手续，不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。

　　建立个人账户的，个人账户原则上随其医疗保险关系转移划转，个人账户余额(包括个人缴费部分和单位缴费划入部分)通过社会(医疗)保险经办机构转移。