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搭建就业服务平台，瑞方人力将招聘会开进街道园区

　　丹桂飘香，金风送爽。一次次专场招聘会，记录着求职者的憧憬与奋斗;一份份职业指导建议，点亮了职场中的希望之灯;一声声面试邀请，等候着每位求职者的精彩表现。9月15日，武侯区又一场由瑞方人力支持开展的“百日万企高校毕业生系列招聘活动”在簇锦街道万达广场成功举办，为用人单位和求职者搭建起一个零距离沟通的供需对接平台。

　　招聘活动现场，四川金思维企业管理有限公司、成都亿速科技有限公司、成都信年华企业管理咨询有限公司等11家用工单位准时参会，带来913个优质岗位，涵盖金融服务、智能制造、信息传输等多个行业。闻讯而来的求职者络绎不绝，精心挑选各自心仪的职位。企业招聘方也紧抓良机，从岗位职责、培训体系、晋升通道、薪酬福利等方面为求职者答疑解惑。此外，为助力广大求职者走好就业路，活动现场还设有政策咨询、职业指导专区，由工作人员为求职者进行“一对一”服务，介绍就业见习等相关政策，提供简历诊断等就业帮助。

　　“每个展位我都看过了，没想到岗位还挺多。”和朋友来广场转悠的王同学兴奋说到，“这个招聘活动太方便了，散个步就能顺便找工作。”在接受现场工作人员的就业指导后，王同学也投递了自己的简历。

　　本次招聘活动持续三个小时，共计311人入场求职，提供咨询126人次，发放宣传资料285份，收取求职简历97份，提供职业指导75人，达成初步就业意向53人。除现场招聘外，“宜业成都”、“小武求贤”等线上平台也同步开设网络专场招聘，实时发布企业招聘信息，邀请企业38家，发布岗位1856个，当天在线投递简历54份，达成初步就业意向23人，网络浏览量达2315人次，网络招聘活动将在线持续推送20天。

　　高校毕业生就业事关民生福祉和社会稳定。下一步，由瑞方人力运营的武侯区人力资源市场将继续把促进高校毕业生就业放在重点位置，抢抓高校毕业生求职“关键节点”，通过线上线下多渠道募集岗位资源，高频次开展各类特色招聘活动，在深度摸排供需双方需求的基础上，促进人岗精准匹配，为高校毕业生等重点求职群体“引路点灯”，敞开机遇之门，实现出彩人生。

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成都灵活就业人员怎么参保？

　　成都灵活就业人员怎么参保?参加工作后单位会为其办理社保参保缴费，而灵活就业人员没有工作单位，怎么参加社保呢?下面，成都劳务派遣公司小编就给大家介绍一下成都灵活就业人员怎么参保?

成都灵活就业人员怎么参保?

　　一、参保条件

　　男性：16周岁以上，不满60周岁

　　女性：16周岁以上，不满50周岁

　　成都劳务派遣公司小编温馨提示：未达到法定退休年龄的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员，都可以灵活就业人员的身份参加我市的企业职工基本养老保险哦~

　　达到法定退休年龄但缴费年限(含视同缴费年限)未满15年的，可接续缴纳直至满足领取养老金条件。

　　二、缴费标准

　　大家根据自身的实际收入状况和经济承受能力，选择缴费档次哟~

　　2023年成都市灵活就业人员缴纳养老保险费标准

　　按2022年度“全口径省平工资”84912元计算(月平均工资7076元)

　　成都劳务派遣公司小编温馨提示：

　　1.根据川办发〔2019〕27号文规定，我市灵活就业人员缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。

　　2.经与税务部门共同确定，自2023年8月1日起，灵活就业人员2023年缴费基数按新的缴费标准执行。灵活就业人员在2023年底前可补缴2022年、2023年基本养老保险费或自愿向税务部门申请补足2022年、2023年已缴费标准的差额或提高缴费档次，逾期不再办理。灵活就业人员按延展期政策规定补缴2022年、2023年度基本养老保险费的，按补缴时的缴费标准缴纳。

　　三、缴费方式

　　第一步：参保登记

　　初次参保的灵活就业人员，可关注“成都社保”微信公众号，点击“社保服务—社保经办—个人参保”，办理初次参保登记。

　　还可携带本人有效身份证件前往就近的社保基层网点，办理初次参保登记。

　　若之前办理过参保登记，如从单位离职的人员，或者已经以灵活就业人员参保但中断缴费的人员，无需办理续保，直接进入第二步即可。

　　第二步：缴费

　　参保成功后，灵活就业人员可通过“成都社保”“成都税务”“四川税务”微信公众号、天府市民云APP等渠道缴费。

　　也可至现参保所在地的税务部门缴纳社保费。其中市本级参保灵活就业人员至金牛区税务大厅办理。

　　成都灵活就业人员怎么参保?了解更多社保政策知识，了解灵活就业人员与单位职工参保有区别吗?请关注瑞方人力成都劳务派遣公司的网站，查询了解。