成都天府新区美工外包公司|美工外包公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务派遣，岗位外包，社保代缴，社保代买，人事代理，薪资代发，人员派遣等人力资源管理服务

成都有哪些正规劳务派遣公司？

　　人力资源服务行业的兴起，劳务派遣用工形式越来越受企业的青睐。因此，市场上出现越来越多的劳务派遣公司。导致，企业在选择劳务派遣合作公司的时候很容易挑花眼，找不到合适的合作公司。成都有哪些正规劳务派遣公司?成都哪一家劳务派遣公司好?你知道吗?

成都有哪些正规劳务派遣公司?

　　劳务派遣公司有很多，在这里就不一一列举了。为了防止需要劳务派遣服务的企业在挑选合作公司的时候挑花眼，挑到不靠谱的公司。建议各企业在选择合作公司的时候，重点考察这几点：

　　1、成立时间、资质证书及注册资本

　　成立时间不久的公司，在经验和能力上有待考察，建议选择成立时间比较久的公司合作。

　　正规的劳务派遣公司一定会有《劳务派遣经营许可证》，因为，只有有了这个证书，公司才能合法开展劳务派遣服务。

　　根据《劳动合同法》第五十七条，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万。

　　2、行业背景

　　企业在选择合作公司的时候，对合作公司的及其管理人员在该行业的品牌和在行业中所处的地位、口碑、专业知识深度以及对主要客户的服务和被派遣劳动者的管理情况要进行了解。

　　3、工作人员的专业素质

　　重点了解劳务派遣公司工作人员的专业素养，了解他们对相关政策是否熟悉，是否有及时提供人力资源解决方案、化解劳资矛盾的职业能力。

　　4、人才储备情况

　　劳务派遣服务中，关键的一点就是“人才”，劳务派遣公司人才储备够不够，能不能及时的提供派遣单位需要的人才，能不能高质量、高效率的进行人才招聘，是考察的重点。高质量、高效率的人才招聘、甄选能力和灵活的用工机制，以实现人力资源的迅速组织与优化配置，是用工单位选择劳务派遣用工方式的重要目的。

　　5、办公地点

　　由于现在有很多劳务派遣公司，无法辨别真假，最好是实地考察一下，看看办公环境，降低风险。

　　成都有哪些正规劳务派遣公司?以上内容仅供参考，选择合作公司的时候，建议多方考察，谨慎选择。了解劳务派遣服务，请咨询在线业务经理。

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公司缴社保多少钱一个月？

　　公司缴社保多少钱一个月?在单位上班的朋友都是需要缴社保的，国家以法律的形式强制单位给企业员工缴纳社保，这也是对于职工的一种基本社会保障。不过对于缴纳社保的费用不是很了解，下面我们就来给大家说说公司缴纳社保多少钱一个月?

社保基数的确定

　　根据社会保险法的规定，公司缴纳的社保费用基数，一般是以本单位职工工资总额来确定的，而职工缴费基数是以职工本人工资确定的。在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况来定的。

社保基数怎么算

　　如果是本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，就按照当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按照当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。缴存基数一年确定一次，一旦确定以后，一年内不再变动。

　　一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

　　(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

职工社保基数怎么算

　　(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

　　如果职工工资在300%—60%之间的，首先按实申报，其次职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

　　以上就是公司缴社保多少钱一个月?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看