【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化美工外包价格

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选择美工外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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美工外包常识

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人事外包能够帮企业处理哪些问题?

  人事外包能够帮企业处理哪些问题?很多企业都已经走上了,将人事外包出去的路,为什么有那么多企业都选择这么去操作呢?人事外包能够帮企业处理哪些问题呢?下面我们来看看。

人事外包能够帮企业处理哪些问题? 第1张

  1、办理标准,进步用工安全。一方面,本公司担任保管人员的相关事务,并向其供给有关劳作方面的咨询,帮助其保护合法权益不受损害。另一方面。本公司为企业供给相关方针的咨询并给出合理化建议,能够有用为企业躲避用工危险。

  2、本钱低廉,进步企业效益。通过外包,能够为企业节约很多作业用费,下降企业软硬件资源支出,免除企业办理者相关人事办理流程中很多机械重复性的作业,使办理者能投入到其它能使企业有用增值的办理活动中。

  3、服务全面,进步员作业业热心。本公司为保管人员处理全部人事代理手续,免除了职工的后顾之虑,使其全身心投入到作业中,对企业的职责心增强。更具作业热心。

  4、下降用工危险。与劳务差遣相比,用人单位(发包方)不必承当连带职责。

  人事外包的种类许多,简单的说,大概包括:项目外包、生产线外包、人力资源外包、仓储物流外包、数据录入外包、呼叫中心外包、物业办理外包、后勤服务外包、兼职外包、促销外包、礼仪招待外包、临时工外包、短期项目外包……

了解美工外包

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社保找第三方公司代办有什么好处?

  社保找第三方公司代办有什么好处?现在很多企业都找人事外包公司操作自己公司的社保相关事务,有一些员工朋友不太明白,社保找第三方公司代办有什么好处?下面我们就来分析分析。

社保找第三方公司代办有什么好处? 第1张

  对于企业来说找人事外包公司,可以降低企业的人力损耗,能够降低成本,无需被事务性工作烦心。

  对于员工来说

  自己的工作单位通过社保代理公司来购买这个社保,那么实际上也是完全可以的,这样的话有个好处就是它一般来讲通过代理公司来购买社保就意味着你在这个工作所在地,你们所在的公司是没有建立这个分公司的,所以说他不可以在你的工作所在地去购买社保,如果不通过这个代理公司购买社保的话,很有可能就会在你们公司的集团总部,也就是另外一个城市购买社保,那么这样的话对你本人是有一定影响的。

  因为这样一来,你们集团公司总部可能会在很远的一个城市,那么实际上你并不在这个城市工作,你是在另外一个城市工作,那么这样一来的话,你离开这家工作单位做社保转移的时候实际上是非常麻烦的,因为你需要跑道这个公司总部所在地的城市来进行社保转移,所以说这来回奔波实际上也会造成一定的成本。

  而且医疗保险也不能享受你所在地城市的一个待遇,因为本身你的这个如果社保交在你公司集团总部城市的话,那么实际上你的这个医疗保险,就只能够享受你们集团总部地区的一个医保报销和这个药店买药的一个待遇,所以说对你本人来说是非常不合算的。

  那么鉴于这种情况,为了给员工利益最大化,实际上很多公司在没有注册自己分公司的前提下,就形成了一个在当地通过代理公司来购买社保这样一个条件,因为这样一来的话,在当地购买社保,它实际上是很有很多的一个便利性。首先从医疗保险这一块来说,如果说自己参保的是当地的医疗保险,那么在看病就医的过程是非常方便的,因为你就可以享受当地医院的一个医保报销待遇,并且个人医保账户当中的余额也是可以通过,当地的药店正常使用的。