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利润虚高,税负成本攀升
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纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
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管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
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下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
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拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
泸州派遣公司|派遣公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,岗位外包,薪酬优化,社保代缴,税务优化,人事外包等人力资源外包服务
劳务派遣服务公司怎么选?劳务派遣服务公司有很多,大家在选择的时候如果没有好好选,很容易和不靠谱的劳务派遣公司合作。所以,下面,给大家讲解一下劳务派遣服务公司怎么选?
劳务派遣服务公司怎么选?
1、劳务派遣公司资质
劳务派遣资质非常重要。如果你想做劳务派遣,你必须有劳务派遣资格。正规劳务派遣公司是具有法人资格的独立公司,各种证书也非常齐全。
2、劳务派遣公司有好的案例吗
选择劳务派遣公司时,比较价格只是一个方面。真正重要的是看公司是否有成功的案例。如果条件允许,最好到现场检查和询问公司的营业执照和公司劳务派遣情况。
3、劳务派遣公司的口碑
我们可以通过互联网检查公司在别人眼中的声誉。当然,我们不能相信互联网上的所有信息。最好找到与公司合作过的公司,询问公司的具体印象和服务。

4、风险转移程度
风险转移的程度,企业本身希望通过采用劳务派遣来转移企业的就业风险。如果一个劳务单位不能承担风险,那你为什么选择它?根据小员工的经验,企业在选择人才派遣公司时,应该选择一些大型的劳务公司。这样,劳务公司将承担更多的风险。
5、劳务派遣服务能力
劳务派遣服务的能力可以从劳务公司能否为企业提供大量具体的人力资源管理事务,如工资支付、社会保障支付、用工手续等方面的服务来看。当然,劳务派遣公司还有其他方面要评估。当然,总的来说,派遣服务水平较高、规模较大的公司很容易被员工接受。
选择合适的靠谱的劳务派遣公司,对于企业来说是非常重要的,可以帮助企业降低管理成本、用工成本。
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为纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年,9月3日上午,瑞方人力组织全体干部职工集中观看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会现场直播。

随着阅兵仪式的正式开始,大家全神贯注,认真聆听习近平总书记讲话,回顾中国人民抗日战争的壮阔历程和世界反法西斯战争的伟大胜利。当威武雄壮的受阅方阵迈着整齐划一的步伐阔步走过,当先进精良的武器装备整齐列阵亮相,当嘹亮激昂的军歌响彻云霄,现场不时爆发出阵阵热烈的掌声与由衷的赞叹声。

观看结束后,成都市人大代表、瑞方人力董事长兼总经理龚晓鸥作总结讲话,我们要进一步弘扬伟大的抗战精神,传承红色基因,立足本职岗位担当作为。要深刻汲取抗战精神的力量,积极探寻推动企业高质量发展的实践路径,坚持行稳致远,才能在时代变化中稳步前行。

此次观看抗战纪念日阅兵活动,是瑞方人力党支部一次深刻的思想洗礼和党性教育,也是瑞方人力加强爱国主义教育、弘扬抗战精神的重要举措。历史从未远去,奋斗仍在继续,瑞方人力党支部成员积极分享自己的观看体验,纷纷表示将以此次活动为新起点,把伟大抗战精神化为干实事的强大动力。

未来,瑞方人力将持续引导激励广大员工传承红色基因,汲取奋进力量,以更饱满的热情为各企业服务。同时持续发挥人力资源服务机构的专业优势,以数字化赋能为基础,为各企业提供全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。
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