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社保入税，企业何如应对？

　　社保入税，企业何如应对?目前，社保入税的话题应该是各大企业讨论的重点，社保入税也就是说社保将由税务局来征收管理，也就是说可能以前一些企业的成本会有所提高，那么社保入税，企业应该如何来应对呢?

　　在新的政策实施之前，大部分的地区，社保都是由社保局征收管理的。也就是说，企业需要自己去报，就会存在这样一个问题，可能有300个人，却报200个人，企业工资总额少报，比如一年本来是3600万，却报1500万，而社保局会根据报的多少来征收社会保险，包括以前有一些社保部门是委托税务局代征的，都知道企业的实际情况，也知道交保的成本压力是非常大的，所以在以前在执法的时候，基本上都是相对属于比较宽松的状态。基本上就是公司报多少就会按照多少来征收，除非有人举报或投诉，每年还会核查抽查一些企业，而即便涉及到了实际工资的核定与实际人数的核定，还有人为的操作空间在里头。在这样的背景下，就形成了尽管过往的社保的法律标准很高很严格，但是实施的时候执法力度是比较弱的。

　　所以在从2019年1月1号开始，社保包括基数核定和征收整个事件，都将交由税务局来管， 那么企业的成本也就会受到影响，下面我们再来看看会有哪些企业成本的影响。

　　受到社保入税影响最大的，主要可能会是一些劳动力密集型的企业。还可能会对于传统行业，形成的一种很巨大的成本的压力。

社保入税，企业何如应对?

　　1、按规执行，企业面对变动，按照新的执行标准、新的政策制度一丝不苟的去执行，该交多少交多少，完全合法合规。

　　2、依旧按照以前的操作手法进行操作，但是在社保改税之后这种做法容易产生风险。

　　税务部门一旦发现不合规的企业肯定会追缴，甚至于这个追缴年限大概率不会局限于劳动监管追溯时效2年，有可能是5年、10年现。

　　3、重视以前因为各种原因但是可以合法合规免缴少缴的费用，通过合理的方式达到控制成本的目的。

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养老保险可以跨省转移吗？

　　养老保险可以跨省转移吗?现在大部分人都在外地上班，而社保是公司给缴纳的所以一般都在公司所在地，那么如果换城市工作了，或者想要在户籍所在地享受，养老保险可以跨省转移吗?

可以申请转移社保

　　转移手续，需要在转入地的社保局申请开具，然后在凭本人身份证，养老保险本本材料在调出社保局申请即可.

　　养老保险跨省转移流程主要有以下几个步骤：

　　1、参保人员需要到原参保地的社保经办机构办理社会保险关系暂停手续，并且由原参保地社保经办机构地提供《参保凭证》;

　　2、申请者个人或者用人单位携带《参保凭证》、社会保障卡、本人身份证原件及复印件到当地缴费区(县)社保管理分局申请办理社会保险关系转入;

　　3、区(县)社保管理分局在受理申请后，对于符合转移接续条件的申请者，由区(县)社保管理分局与原参保地社保经办机构联系并办理转移后续业务;

　　4、申请者须前往当前缴费区(县)社保管理分局申请办理保险关系转出业务，提供个人身份证原件及复印件和转移申请;

　　5、区(县)社保管理分局在接到申请者的书面申请及申请者本人身份证复印件后，将为其出具《参保凭证》;

　　6、申请者将《参保凭证》送到接收地的社保经办机构;

　　7、接收地社保经办机构在受理转入申请后，将与本市社保管理分局联系并办理转移后续业务;

　　8、新参保地社保经办机构在收到申请者原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，会在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或申请者。

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