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退休职工医疗保险报销比例

退休职工医疗保险的保险比例是多少?

　　门诊、急诊医疗费：在职的职工年度内符合基本的医疗保险政策规定范围，医疗保费用超过两千元以上部分。

　　结算的比例是：在合同期内，派遣人员两千元以上部分按50%报销，自己支付50%;在一个年度内累计支付的派遣人员保险最高数额为2万元。

　　起付线以上和最高支付限额以下符合基本医疗保险支付范围的住院医疗费，甲类药品和普通医疗费由在职职工统筹基金支付85%。退休人员统筹基金支付90%，乙类药品费用统筹基金支付75%;高精尖检查治疗费可以由统筹基金支付70%。

　　参保人应妥善保管定点医院就医门诊医疗单据，作为医疗报销的凭证

　　(5)特殊疾病的门诊就医：参保人患有恶性肿瘤，进行放射治疗和化学治疗、骨透析、肾移植后服用抗排异药物需要在就医时，到就医的二、三级定点医院开据(疾病诊断证明)并且填写《医疗保险特殊病种审批》，然后报区医保中心审批备案。发生的医疗费符合特殊病规定范围的，可以参照住院进行结算。

哪些情况是属于不报销的?

　　不按照规定就医或者购药，在经批准的非定点医疗机构、非定点药店进行就医和购药的。

　　违法犯罪、自杀、自残、打架、吸毒、酗酒等产生的医疗费用均不予报销。

　　出国、出境期间的医疗费用也不予报销

　　交通事故、医疗事故、大面积食物中毒和他人赔付责任应予支付的

　　纳入工伤、生育保险参保范围的工伤或者工伤旧病复发。

职工医疗保险报销流程是什么?

　　根据相关政策规定，在发生医疗问题后，需到社会医疗保险的定点医院，这不仅仅是针对于退休职工，在职职工也是一样。然后根据医师开具的病情证明，就可以开始入院治疗。

　　对于急诊的情况呢?当然在出现急诊的情况下不可能在去办理手续在进行治疗是吧，毕竟耽误治疗可是一件大事。所以说对于急诊的情况是可以先进性治疗的，这里需要注意虽说可以先进行治疗，但是必须要在三天内凭借医院的证明材料补办入院手续。

　　最后提醒大家：不同级别医院的报销比例是不同的，而且对于自费性药物是不予报销的。
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工伤保险：工伤死亡赔偿流程

　　工伤保险：工伤死亡赔偿流程。工伤保险保障员工因工伤亡后，能获得相应的治疗的赔偿。工伤保险工伤赔偿的标准根据工伤等级确定，今天，给大家介绍一下工伤保险：工伤死亡赔偿流程。

工伤保险：工伤死亡赔偿流程

　　1、工伤报告

　　用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。

　　单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

　　2、工伤认定

　　由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。

　　注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。

　　3、工伤鉴定

　　工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

　　4、协商赔偿

　　工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。

　　5、劳动仲裁

　　与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

　　6、法院审理

　　对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

　　7、执行

　　仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

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