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怎么领取失业保险？能领多少钱？

　　怎么领取失业保险?能领多少钱?失业保险一直是大家不太关注的一个险种，所以在满足条件可以享受的情况下可能还不知道，也不知道要怎么去领取。就有盆友问小瑞怎么领取失业保险?能领多少钱?

怎么领取失业保险?

　　劳动者从与用人单位终止(解除)劳动或工作关系之日起，在60日之内持与用人单位终止(解除)劳动或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。

　　想要享受失业保险就要满足以下条件：

　　(1)按规定参加失业保险，所在的单位与本人已经按照规定履行缴费义务满一年以上的;

　　(2)在法定的劳动年龄内，非本人意愿中断就业的;

　　(3)已按规定办理失业和求职登记的。

失业金每月能领多少钱?

　　领取的失业金与参保的时间有关。累计的缴费时间满1年以上不满2年的，可以领取3个月的失业保险金。累计的缴费时间满2年以上不满3年的，可以领取6个月的失业保险金。累计缴费时间满3年以上不满4年的，可以领取9个月的失业保险金。累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月的失业保险金。累计缴费时间5年以上的，超过5年的部分，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

　　失业保险金的标准，按低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

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单位缴纳基本医疗保险的比例是多少？

　　单位缴纳基本医疗保险的比例是多少?单位给大家缴纳的社保中包含了五个险种，其中就有医疗保险这个大家比较关注的险种。那么单位缴纳的基本医疗保险比例是多少呢?

　　职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。

　　按照《国务院关于建立职工基本医疗保险制度的决定》的规定，用人单位缴费率应控制在职工工资的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%，随着经济发展，用人单位和职工缴费率可相应调整。各地视本地情况确定缴费率，有些发达地区如上海实行了单位缴费10%的比例。目前单位缴费率的全国平均比例为7.5%左右，个人缴费全国平均2%。个人缴费全部计入个人账户。

　　此外，单位缴费的30%左右也划入个人账户，具体划入比例根据职工年龄段确定，年龄越大比例越高，其余单位缴纳部分纳入社会统筹基金。一些困难地区和困难企业只建立统筹基金，暂时不建立个人账户。如天津市2003年对困难企业实行了大病统筹基金制度，用人单位缴纳6.5%，个人不缴费，不建立个人账户，单独建立统筹基金，参保人员享受现行基本医疗保险规定的住院和门诊特殊病的同等待遇，但不负担门诊费用。

　　《社会保险法》第二十三条规定了职工和用人单位的共同缴费义务，同时第二十七条规定退休职工如果达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴费。

　　单位和个人缴纳比例是多少?

　　职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

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