【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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人力外包常识

成都人力外包公司|企业人力资源外包,为企业提供人力资源管理外包,岗位外包,业务外包,劳务派遣,人事代理与人力资源外包服务等

人事代理公司如何慎重选择?

  人事代理公司如何慎重选择?企业的用工模式开始灵活起来,有许多企业也都在使用一些适用的模式。那么人事代理公司应该如何慎重选择?

人事代理公司如何慎重选择? 第1张

  很多低价人事代理,封面的低成本、赢得客户,用各种原因第二电荷,因此如何防止人事代理公司乱收费呢?要防止代理公司乱收费,不要找那些没有资质的代理公司,专业可靠的代理公司收费都是透明的,一次性收费,不会向客户收取其他利益。

  寻找代理公司应该选择一个行业口碑良好的公司,良好的声誉意味着公司的良好声誉,良好的声誉是诚实的,和公司的服务质量是首屈一指的,员工的经验更加丰富,所以在保证质量的前提下,公司也不会乱收费。

  专业正式代理公司与客户签订合同,所有的费用都应该列在纸上,不会让你担心,和这些机构总是避免此类指控的细节,很多协议都隐藏的霸王条款,不注意是落入陷阱。

  价值决定价格,质量与价格成正比,那些低代理能有很高的实力吗?老板们不应该仅仅为了省点钱而使用低价代理。

了解人力外包

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在成都上班离职后怎么缴社保?

  在成都上班离职后怎么缴社保?目前成都对于买房落户都要限制,要满足缴纳社保到一定的年限才能够办理,所以社保对于想在成都买房的朋友还是很重要的,并且是不能够断交的,那么在成都上班离职后怎么缴社保呢?

在成都上班离职后怎么缴社保? 第1张

在成都上班离职后怎么缴社保?

  如果一直在一个地方上班,那么社保的问题基本上是不用自己操心的,但是离职后原用人单位就会立马将离职人员的社保停掉,对于需要买房的朋友来说,就必须要想办法不让社保断交了。对于离职后缴纳社保可以有两种方式不让社保断交:以灵活就业人员的身份继续缴纳社保,还有就是找人事外包公司帮忙缴纳社保。

还有以下的几种情况:

  在本地续缴社保的

  离职后又在本地找到里新工作的要办社保就容易多了。因为只需把社保转移到本地的新单位,所以这时将你的社保号告诉新单位就行了,不用再去社保局办理其它业务,单位就可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。但如果你不知道自己的社保号,又不想到原公司问,该怎么办呢?别急,社保部门就是为人民服务的,你只需凭身份证到社保部门查询即可。

  异地社保续保

  辞职后,如果你离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地,你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”,并带到新地方的新单位就可以了,其余的代理社保之事由单位全权办理。

  离职无单位续保

  如果你离职以后没有单位,但自己还想缴纳社保,那就可以通过第三方代理机构进行缴纳。

  以上就是在成都上班离职后怎么缴社保?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看