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养老保险多少岁开始领？

　　养老保险多少岁开始领?养老保险做为大家都比较关注的险种之一，有人不知道社保是什么但是却知道养老保险，就能看出大家对于养老保险的关注度了。但是对于一些养老保险的知识却不是特别的清楚，下面小瑞就养老保险多少岁开始领?的问题来给大家讲讲!

养老保险多少岁开始领?

　　根据《社会保险法》的相关规定，养老保险的领取条件是，在达到法定退休年龄时，需要累计缴费满十五年，并办理退休手续后，才能按月领取基本养老金。

　　养老保险金领取时间有什么规定?

　　退休年龄一般为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金也就是按这两个年龄段进行领取的。

农民工是否可以按月领保险金?

　　按照现行的基本养老保险政策规定，在同时符合下列条件的，可以按月领取基本养老金。

　　1、参加了职工基本养老保险，并且按照规定缴纳了基本养老保险费。用人单位的参保人员，男年满60岁;女工人年满50岁，女干部年满55岁;个人参保人员退休年龄为：男性年满60岁;女性在1996年1月1日前，参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，年满55周岁。

　　2、缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)累计满15年及其以上，其中：1996年1月1日前参加工作(或参加基本养老保险)，2006年1月1日至2010年12月31日期间达到法定退休年龄的，缴费年限累计满10年及其以上。

　　3、参保人员在达到法定退休年龄之后，因缴费年限达不到按月享受退休待遇规定，又不能廷长缴费的，在达到法定退休年龄的次月，可以到参保地社会保险局办理养老保险一次性支付手续后中断养老保险关系。

　　以上就是养老保险多少岁开始领?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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2018上海社保缴费基数新标准

2018上海社保缴费基数新标准

　　上海查询个人社保的窗口是什么，查询个人社保的方法有哪些。上海社保账户查询官方入口在哪里。查询上海社保的还有那些其他方法。下面，就根据社保基数来给大家介绍一下相关情况。

上海社保缴费基数上调

　　每年的 4 月份都是上调社保缴费基数的重要关口，随着社会平均工资的上涨，各地社保缴费基数一般会逐年提高。小编的这篇文章就以上海为例展开，方便大家了解社保缴费基数上调对个人工资的影响。

　　下面是 “ 上海市历年社保缴费基数表 ”，从图中可以看出，上海市的社保缴费基数上限从 2013 年的 14076 元上调到 2017 年的 19512 元，每年都会上调，社保缴费基数下限也一样!

　　社保缴费基数说的是你每月交社保公积时的基数，比如你这个月的社保缴费基数是 7000 元，那么你当月需要交纳的社保费用就是社保缴费基数乘以相应的比例(社保 22% 左右、公积金 20% 左右)。社保缴费基数是这样计算出来的：

　　1、缴费基数上限就是你所在的省、市平均工资的 300%，超出 300% 的部分不算入缴费基数;

　　2、缴费基数下限就是你的工资低于你所在的省、市平均工资 60% 的，那么你的社保缴费基数是平均工资乘以 60%。

怎么理解？

　　我们还是以上海市工资为例子，2016 年上海市的月平均工资是 6504 元左右，所以 2017 年社保年度上海的社保缴费基数上限是 19512 元(6504×300%)，社保缴费基数下限是 3902(6504×60%)。

　　1、2017 年假如在上海工作的老张属于低收入阶层，每月工资仅有 3000 元(低于社保缴费基数 3902 元下限)，所在单位按规定给他交纳了社保，那么他的社保基数就是 3902 元。

　　2、假如初到上海工作的某大学研究生小王同学，每月的工资有 10000 元(介于下限 3902 元和上限 19512 元之间)，那么小王同学的社保基数就是 10000 元(这种情况下社保基数=月工资)。

　　3、2017 年假如在上海工作已经多年的老周，每月工资有 30000 元(超过 19512 元上限)，那么老周每月的社保基数就是 19512 元。

　　所以，假如社保缴费基数上调，受影响的将会是两类人，一是月工资低于社保缴费下限的人群，二是高于社保缴费上限的人群。

为什么这么说？

　　第一类：月工资低于社保缴费下限的人群

　　我们还是以上面老张例子说明一下，老张 2017 年的工资是 3000 元 / 月，2016 年工资也是 3000 元 / 月(工资没有增长)，但他的社保缴费基数却从 2016 年的 3563 元调高到 3902 元(图 1 可查看)，那么他每月实际拿到手的工资如下：

　　2016 年的老张每月能拿到手的工资是 3000 元 -622 元(社保扣费)=2378 元，个税起征点是 3500 元，所以老张不用交个税。

　　社保基数提高后的 2017 年，老张每月能拿到手的工资是 3000 元 -682 元(社保扣费)=2318 元。

　　也就是说 2017 年社保基数调高后，老张每月能拿到的手的工资减少了 2378 元 -2318 元 =60 元。

　　第二类：高于社保缴费上限的人群

　　我们还是以老周为例子，老周 2017 年的工资是 30000 元 / 月，假如 2016 年工资也是 30000 元 / 月(工资没有增长)，但他的社保缴费基数却从 2016 年的 17817 元调高到 19512 元(如图 1)，那么他每月实际拿到手的工资如下：

　　2016 年老周每月能拿到手的工资是 30000 元 -4719 元(社保扣费 + 个税)=25281 元，其中个税是 1858 元。

　　2017 年老周每月能拿到手的工资是 30000 元 -5143 元(社保扣费 + 个税)=24857 元，其中个税是 2282 元。

　　也就是说 2017 年社保缴费基数上调后老周每月拿到手的工资减少了 25281-24857=424 元。