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 税负成本
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 个税问题
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            纳税意识不强,个税问题难解
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 不懂财务
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            管理层不懂财税,业务过程浪费税
 营改增
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            营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
 用工架构
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            用工模式存在问题,无法合理的节约成本
 薪酬架构
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            工资的计算发放无法合理的避税
 发票相关
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找瑞方人力代缴社保有什么好处?之前一些朋友不了解人事外包是什么,所以很多都是自己缴纳的社保,在了解之后也不知道有什么好处。下面我们来看看找瑞方人力代缴社保有什么好处吧!

就拿今年的社保政策来说,找瑞方人力代缴社保的好处在于,比自己去社保局缴纳社保还便宜。而企业找瑞方人力代缴社保可以降低成本,节约时间。
1、个人缴得越多,单位为劳动者投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。 2、社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人,是需要扣缴个人所得税的,存入银行的话还会有利息税。 3、缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”,每年会调整增资,可以使老年得到稳定可靠保障。 4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且,生育保险费是完全由单位承担的。 6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的。 7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿,不怕一万,就怕万一,尤其是一些重大事故,不用担心小公司拖延支付待遇。而且,工伤保险费是完全由单位承担的。 8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入,可以提取用于房屋相关用途,如果在职时没有用完,退休后也能一次性取出;另外,住房公积金贷款利率比商业贷款低。 9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后,社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明,譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数,譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上,等等。 10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题,因为养老金待遇计发由两部分组成,个人账户养老金完全由个人缴费形成,这部分会和银行存款一样存在通胀风险;但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的,本身就具有抗通胀性;而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多,缴得越长,退休后养老待遇水平就越高。
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社保在是我们生活中的一种保障,如今社保更是在我们的生活中站有很重要的地位。特别是在城市生活的我们,买房买车现在都关系到了社保的身上。那么我们今天来了解一下自己应该如何缴纳社保?

首先,先来了解一下社保。根据不同的缴纳方式,可以把社保分为两种不同的类型,分别是个人缴纳的社保和单位缴纳的社保。一般的情况,以个人名义缴纳的社保,只能够缴纳社保中的两部分的保险,那就是医疗保险和养老保险。
个人缴纳社保可以以自由职业这的身份来缴,就只包含养老保险和医疗保险。参保条件是:参保人员应该具有城镇户口或者农转非农的户口,满足了这两个条件,那么就可以到当地的社保保障部门缴纳个人养老保险和医疗保险。
在社保局或者劳动保障局缴纳社保的时候,需要提供的资料有:参保人员的户口本、身份证、身份证复印件、一寸照片等相关资料。
个人缴纳社保费的标准是上一年本地社保平均工资为基础的,养老保险的缴费比例是20%,医疗保险的缴费比例为9%。
  其实除了自己缴纳社保以外也还有一种方法可以缴纳社保,那就是找代理公司帮忙缴纳社保。这种方式其实也是有很多人会选择,因为找代理公司缴纳社保,就可以和在单位上班时一样缴纳五险一金。而且不用自己在往社保局排队缴纳社保了。注意:这种方式是需要你到代理公司进行考察的,需要查看公司是否有相关的证件。当然,他们帮你缴纳社保肯定是需要收取服务费的,这点也是必然的。
瑞方人力一家专业从事人力资源事务外包、劳务派遣、岗位外包、薪税服务的人力资源师,西南地区领先的社保服务代理公司。
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