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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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人力外包常识

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没有社保卡怎么查询社保缴费情况?

  没有社保卡怎么查询社保缴费情况?社保参保缴费后,可以通过社保卡查询社保缴费详情。那么,没有社保卡怎么查询社保缴费情况呢?

没有社保卡怎么查询社保缴费情况?

  没有社保卡的话想要查询社保缴费情况的话,可以寻求一下几种方法:

  1、社保网查询

  找到社保网站,输入身份证号码以及密码,就可以查询社保缴费的情况;

  2、电话查询

  拨打社保局电话12333,按照语音提示转接人工客服,然后根据人工客服,就可以找到社保缴费明细;

没有社保卡怎么查询社保缴费情况? 第1张

  3、微信或支付宝查询

  打开微信或支付宝,然后找到城市服务,在城市服务内就可以查询到个人的社保信息。

  没有社保卡怎么查询社保缴费情况?上文详细介绍了如何查询社保缴费情况,仅供参考。没有社保卡在使用的时候,是很烦的,建议参加了社保还没有申领社保卡的朋友,赶紧办理社保卡申领。

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生育险的报销时间怎么规定的?怎么报销?

  生育险的报销时间怎么规定的?怎么报销?生育险的福利,对于女性职工来说在生育期间是能够有很大帮助的,能够在生育期间还能领工资是多么幸福的事是吧,那么生育险的保险市级怎么规定的?要怎么报销呢?下面就让小瑞来给大家讲讲!

生育险的报销时间怎么规定的?怎么报销? 第1张

生育险报销时间规定

  生育险的待遇,需要由用人单位在职工产后或手术后的 18 个月之内,向社会保险经办机构进行申请办理,申办时应该填报《职工生育待遇申领表》,并且提供下面的资料:

  1、计划生育行政部门核发的生育证明;

  2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;

  3、婴儿出生证。

  4、社会保险经办机构应该在受理申请之日起 15 个工作日内,对用人单位提供的资料审核,审核完后,将生育险的费用,拨付给职工所在的用人单位,并且由用人单位按照相关政策规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

  5、如果用人单位未按照规定为职工办理生育保险,那么职工所发生的生育保险费用,将由用人单位,按相关政策规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有:

  1、医疗费用申报单;

  2、本人身份证或社会医疗保障卡;

  3、本人有银联标志的银行卡;

  4、本人的病历本;

  5、生产收费原件;

  6、费用明细单;

  7、出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。

  以上就是生育险的报销时间怎么规定的?怎么报销?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看