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 税负成本
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 个税问题
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            纳税意识不强,个税问题难解
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            不懂最新优惠政策,公司白白多交税
 不懂财务
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            管理层不懂财税,业务过程浪费税
 营改增
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            营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
 用工架构
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            用工模式存在问题,无法合理的节约成本
 薪酬架构
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            工资的计算发放无法合理的避税
 发票相关
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            下游要求越来越多,上游进项发票不足
 
            企业成本降低
 
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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
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离职,医保中断了怎么办?医保即医疗保险,城镇职工参加城镇职工基本医疗保险,个人灵活就业人员可以办理城乡居民基本医疗保险。参加医疗保险可以享受医保报销的社会保障福利。那么,离职,医保中断了怎么办?
停保的次月开始,将不能享受医保待遇,应尽快办理接续参保。
接续参保的办理,可以分为以下两种情况:
1、如果离职后,你马上找好了新单位,要提醒新单位从当月起接续参加职工医保。
2、如果离职后,没有在新单位就业,建议以个人身份及时接续参保,确保医保待遇不中断。

个人身份参保可以自由选择职工医保和居民医保。
办理方式:本市户口可以到户籍地街道社保所、居住地或者灵活就业地的街道社保所办理,省外人员在居住地或者灵活就业地的街道社保所办理。
离职,医保中断了怎么办?大家要知道医保断缴超过三个月,缴费年限就清零,所以,医保异地不要断缴超过三个月,并且,能通过补缴断缴的月份,就补缴上。
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成都社保缴费应该如何缴?社保是国家以保障参保者遇到一些情况下有所保障而建立的,社会保障制度,对于不同的人群缴纳方式是不同的。下面我们来看看成都社保缴费应该怎么缴?

成都地区的社保,很多企业或者个人都选择了在网上进行缴纳社保的方式,这种方式使大家都节约了很多时间和管理成本。
网上缴纳社保的话,个人只需要关注“瑞方人力”公众号进行参保,而企业可以找到瑞方人力官网进行咨询成都人事外包业务的相关方式。也可以进行实地考察。
【以下缴费基数为2019年的,如果需要了解2020年成都社保基数,请点击瑞方人力导航,社保基数进行查看】
职工社保
一、缴费基数:
养老保险:最低2966元、最高16179元
医疗保险:最低3236元、最高16179元
大病医疗保险:最低3236元、最高16179元
生育保险:最低3236元、最高16179元
失业保险:最低3236元、最高16179元
工伤保险:最低3236元、最高16179元
详情点击2020成都社保缴费标准
二、缴费金额
那么这里有好几种情况:
(一)第一种情况,假如你实际工资为2500元,低于2966元和3236元,那么基本养老保险基数按照2966元来算,其他保险按照基数3236来算:
①单位要交:养老保险(2966×16%)+失业保险(3236×0.6%)+医保和生育保险(3236×7.5%)+工伤保险(3236×0.1%)+大病险(3236×0.8%)
即:474.56+19.416+242.7+3.236+25.888=765.8元
注意:这里工伤保险缴费比例取的是一类行业,自己在计算的时候请以实际情况为准。
②个人要交:养老保险(2966×8%)+失业保险(3236×0.4%)+医保(3236×2%)
即:237.28+12.944+64.72=314.944元
(二)第二种情况,假如你实际工资为3000元,高于2966元,低于3236元,那么基本养老保险基数按照3000元来算,其他保险按照基数3236来算:
①单位要交:养老保险(3000×16%)+失业保险(3236×0.6%)+医保和生育保险(3236×7.5%)+工伤保险(3236×0.1%)+大病险(3236×0.8%)
即:480+19.416+242.7+3.236+25.888=771.24元
注意:这里工伤保险缴费比例取的是一类行业,自己在计算的时候请以实际情况为准。
②个人要交:养老保险(3000×8%)+失业保险(3236×0.4%)+医保(3236×2%)
即:237.28+12.944+64.72=314.944元
(三)第三种情况,假如你实际工资为5000元,高于2966元和3236元,低于16179元,那么社保缴费基数就按照实际工资5000元来计算:
①单位要交:养老保险(5000×16%)+失业保险(5000×0.6%)+医保和生育保险(5000×7.5%)+工伤保险(5000×0.1%)+大病险(5000×0.8%)
即:800+30+375+5+40=1250元
注意:这里工伤保险缴费比例取的是一类行业,自己在计算的时候请以实际情况为准。
②个人要交:养老保险(5000×8%)+失业保险(5000×0.4%)+医保(5000×2%)
即:400+20+100=520元
(四)第四种情况,假如你实际工资为17000元,高于16179元,那么社保缴费基数就按照16179元来计算:
①单位要交:养老保险(16179×16%)+失业保险(16179×0.6%)+医保和生育保险(16179×7.5%)+工伤保险(16179×0.1%)+大病险(16179×0.8%)
即:2588.64+97.074+1213.425+16179+129.432=4044.75元
注意:这里工伤保险缴费比例取的是一类行业,自己在计算的时候请以实际情况为准。
②个人要交:养老保险(16179×8%)+失业保险(16179×0.4%)+医保(16179×2%)
即:1294.32+64.716+323.58=1682.616元
三、缴费流程
单位填表申请社会保险费补缴,由工作人员初审、复核,经处室领导审批同意后,办理职工各险种的补缴业务,并出具托收或现金/支票单据。
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