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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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人力外包常识

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退休了医保还需要缴吗?

  退休了医保还需要缴吗?医保保障的是生病治疗的花费,在人们年迈时可能会更容易生病,那个时候退休了,没有收入来源看病花费大的话,医保就更能体现价值了。那么问题就来了,退休后无生活来源,如果还要去缴纳医保压力就大了,那么退休了医保还需要缴吗?

退休了医保还需要缴吗? 第1张

退休了医保还需要缴吗?

  一般,医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成,当然各地政策不一样。但是基本医疗保险是比较通行的,在满足一定的条件后,退休以后可以不再缴纳,就可以享受退休人员的医疗待遇。按照《社会保险法》第二十七条的规定来看,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费达到规定年限的,在退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

  虽说各地政策不一,但一般男性的累计缴费年限为30年,女性累计的缴费年限为25年。在退休后,缴纳累计年数符合规定的,就可以不用再缴费,也能享受医保报销的待遇。退休后缴费年限没有达到的,缺几年补几年即可。

  如果到退休年龄后,医疗保险没有缴纳满年限的也不用着急,相关规定,在达到退休条件办理退休手续的,医保的缴纳没有满足规定缴纳年限,也是有补缴政策的。本地人医保缴纳没有满足年限,可以按照规定一次性补缴差额年限的基本医疗保险费,并从办理补缴次月起享受职工社会医疗保险待遇。缴纳医保满10年的,也是可以一次性补缴差额年限的,但不满足10年的,就不能进行补缴了,各地政策有所差异,上面是以北京为例的。

  以上就是退休了医保还需要缴吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解人力外包

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外地有社保还能在成都人事外包吗?

  外地有社保还能在成都代缴社保吗?现在很多人都是在外面工作,比如成都就会有很多是外来人员,那么有的人在家乡那边已经购买了社保,现在在成都生活,就想要在成都够购买社保,下面小瑞就来给大家讲讲外地有社保还能在成都代缴社保吗?

外地有社保还能在成都代缴社保吗? 第1张

外地有社保还能在成都代缴社保吗?

  这也分为两种情况:

  1、在成都市外,曾经缴纳过社保,现在停保了,想在成都开始缴纳社保?

  2、在成都市外,曾经缴纳过社保,现在仍在缴纳,想在成都也缴纳一份?

  相关政策规定在同一时间段,两地同时缴纳的社保,后期是不能进行合并的,只能退还其中一个缴纳地的社保个人缴费部分。由此可见,目前,在中国还是可以同时缴纳两个城市的社保的,只是后期要做好这一时间段社保合并不了的准备。这也就相当于,缴是可以缴,但是又不能享受两份保险,毫无意义。

  其实,现在很多外地户籍人士代缴成都社保的目的,无非是为了后期在成都享有购房地资格;也有部分无工作的外地大学生们,想后期落户在成都,也需要代缴公司出具的工作证明;也有很多人想缴纳成都的社保,享受成都的医疗或者生育保险待遇……

  不管是何种的意图,只要有心留意,都能很好地解决目前的困境。就算在外地有社保,目前也是可以代缴成都的社保的。只要权衡了利弊,就能很好地做出决断。

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