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5月医疗保险新政策

　　5月医疗保险新政策。医疗保险终于要进来改革了，改革后的医疗保险保障范围更广，保障权益也增加了几项。下面，我们来了解5月医疗保险新政策吧。
 

5月医疗保险新政策

　　一、扩大医保的报销范围

　　将更多门诊看病费用纳入报销范围。目前医疗保险对于门诊费用报销很少，门诊看病只能用个人医保账户，而个人账户钱较少，对很多门诊费用根本不够支付。居民医疗保险甚至都没有个人账户。因此很多人交了医疗保险，在没生大病之下，可能一辈子都用不到一次，这也是很多人对医保有意见的原因之一。

　　在改革之后，将逐步把部分对健康损害大、费用负担重的门诊慢特病和多发病、常见病普通门诊费用纳入医保报销范围，政策范围内报销比例从50%起步。以后随着医保基金承受能力增强还将逐步提高保障水平。

　　很显然，将部分门诊费用纳入报销范围，是有利于减轻医保参保人员的看病负担的。

　　二、扩大个人医保账户的使用范围

　　个人账户可供配偶、父母、子女使用。目前的医保个人账户，原则上是只能供个人使用的，只要个人不生病，也就用不到了。所以常出现健康人群的个人医保账户余额很多，而老、弱人群的账户长期入不敷出现象，既不利于医保资金的合理利用，又不利于减轻个人的看病负担。

　　而在改革之后，拓宽了个人账户使用范围，个人账户里的钱可用于支付本人、配偶、父母、子女在定点医疗机构就医，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械和医用耗材发生的由个人负担费用。不过不得用于公共卫生费用、体育健身或养生保健消费等不属于基本医疗保险保障范围的其他支出。

　　此项改革，受益的主要是参与职工医疗保险的人，跟参与居民医疗保险的没什么关系，因为居民医疗保险是没有个人账户的。

　　三、调整个人账户医保资金的计入方法

　　单位缴费不再计入个人账户。目前医保个人账户的资金中，有个人缴纳的部分和单位缴纳的部分，个人缴纳的全部计入个人账户，单位缴纳的有30%会计入个人账户。

　　改革之后，单位缴纳的30%将不再计入个人账户，而是会被计入统筹账户的。因此，以后个人医保账户每月收到的钱就会减少。

　　这项改革同样也是针对参与职工医疗保险的人。所以对参与职工医疗保险的人来说，虽然个人账户的使用范围扩大了，但收到的钱却少了，算是一得一失。

　　四、加强对医保基金的监督管理

　　这一点主要是为了防止医保基金被违规使用。在此之前，骗取医保基金的现象还是很多的，比如2020年就有60多万家定点医疗机构被查，追回了220多亿元的医保基金。

　　这种骗取医保基金的行为，不仅触犯法律法规，而且也损害了其他参保人员的利益。所以加强对医保基金的监督管理，减少骗保现象的发生，也算是能让大部分正规使用医保的参保人受益。

　　5月医疗保险新政策。医疗保险新政策现在可能只在小部分地区实施了，相信之后会全国范围内实施。了解自己地区医疗保险新政策有没有实施，可以咨询当地社保局。

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企业为什么会选择劳务派遣？

　　企业为什么会选择劳务派遣?对于企业来说降低用工成本，也就是企业的盈利，用工成本也一直是企业的最大成本。那么企业为什么选择劳务派遣也就不用多说了吧。

　　1、当发生劳动纠纷时，由企业和劳务派遣公司共同承担，许多事情由劳务派遣公司去跑，公司减轻的负担;

　　2、与企业内部签订劳动合同的员工，企业必须人员工缴纳五险，甚至是五险一金，而劳务派遣公司，由于他们要生存就必须将各方关系都打通。劳务派遣公司可以只给员工上工伤险，仅这一条为企业节省了太多的劳动成本;

　　3、劳务派遣公司还能帮助企业招聘，包括后续的签订劳动合同等事宜，基本都由派遣公司来做，虽然企业要付给派遣公司管理费，但企业节省了劳资人员的用工成本;

　　4、如果和企业想解除某个员工的劳动关系，派遣公司还可以帮务工人员重新安排到其他企业上班，这又减少了企业的用工风险，管理方便随意;

　　5、派遣员工为了实现跟企业直接签订劳动合同的愿望，会更加努力地工作，以得到企业的认可，这样，对于那些好的企业，都想进而进不来的企业，可以实现这种不用扬鞭自奋蹄的效果。企业为什么会选择劳务派遣?