【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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专业团队

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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人力外包常识

阿坝人力外包公司|企业人力资源外包,为企业提供人力资源管理外包,岗位外包,业务外包,劳务派遣,人事代理与人力资源外包服务等

没有正式工作单位的人怎么交社保最划算

  在现在缴纳社保会给大家的生活带来很多的方便,缴纳社保还有五个险种的福利,对于有的朋友社保还是非常必要的一个东西,在单位上班的一般不用自己操心缴纳的事,但是如果没有正式工作单位的朋友就需要自己去考虑社保怎么缴纳最划算了。

没有正式工作单位的人怎么交社保最划算 第1张

  首先我们来看看对于没有正式工作单位的朋友,有哪些缴纳社保的方式。

  如果是在户口所在地交社保,有两个方法:

  1、在当地的社保局申请以灵活就业人员的身份缴纳社保;

  2、预算不多的朋友可以选择购买城镇居民社保。

  如果不是在户口所在地:

  找一家正式的公司上班,让公司给缴纳社保。

  支付代理费找人事外包公司办理了,自己需要同时缴纳社保的公司和个人两个部分。

  对于划算的话,说实话在单位上班肯定是比较划算的,因为上班的时候,社保有大部分费用都是单位承担的,而自己只需要承担小部分的费用。但是这也就改变了不上班的想法,自己如果是灵活就业或者就是不想在单位上班的另说。

  有需求的肯定还是代缴比较划算,这样自己能够有更多的时间去办自己的事情,不用自己浪费时间去社保局缴纳社保。

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医疗保险转移要办哪些手续?

  医疗保险转移要办哪些手续?社保医疗保险转移是很正常的事情,但是,还是有很多人不知道社保医疗保险转移手续,下面,就给大家介绍一下医疗保险转移要办哪些手续。

  医疗保险转移手续,首先要在原参保地办理医疗保险关系注销手续,然后由本人向市社保中心提出医疗保险关系转移申请,凭转出地经办机构出具的 《参保(合)凭证》以及原参保地医疗保险缴费凭证,填写《xx省医疗保险关系转移申请表》到市社保基金结算中心办理医疗保险关系和个人账户转移手续。

一、医疗保险转移手续

  办理医保关系转移手续时须注意两点:

  1、有接收单位的,由单位办理医保手续。没有接收单位的,个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。

  2、办理医保关系转移时,三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。

  医疗保险转移后,从次月起享受转入地相应待遇。办理手续期间发生医疗费用的,如在规定的3个月内参保缴费,转入地经办机构按规定支付相关医疗费用,如超过3个月没有办理参保缴费,转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。

医疗保险转移要办哪些手续? 第1张

二、医疗保险转移情况

  医保转移并不复杂,主要有三种情况。

  省内转移,如果是在省内转移医保,只需要填写医保转移申请表,然后带上相关证明,到所在地的经办单位办理转移手续,然后到转入地办理录入手续即可,以前缴纳的医保直接累计。

  省外转移,省外转移需要填写申请表,并携带相关证明到转出地医保经办单位领取转移证明,并携带证明到转入地的经办单位,如果医保账号中有余额,将直接兑现给本人。

  出境或出国,需要填写申请表,并到转出地医保经办单位审核,若医保内有余额,将直接兑现给本人。