30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
宜宾人力外包公司|企业人力资源外包,为企业提供人力资源管理外包,岗位外包,业务外包,劳务派遣,人事代理与人力资源外包服务等
五险一金最低缴费标准,对于在单位上班,公司给缴纳的五险一金,上班族还是有很多人不是很了解他的费用,因为都是单位代扣代缴的,所以有的朋友也不知道自己缴纳的费用和单位承担的费用。所以今天我们就来看看五险一金最低缴费标准。
一,公积金存款比例
金融储备单位,国有企业和国有控股企业的住房公积金不得超过12%,其他单位应当按照国家税收政策的规定纳税。住房公积金缴存比例不低于6%。
2.社会保障缴费比例
成都市的社会保险主要包括养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险和工伤保险。不同的被保险人有不同的保险参与率。同时,每种保险类型的缴费率也不同,如下所示:
(1)养老保险:
1.城镇职工:单位工资为20%,个人工资为8%;
(二)原综合保险城市登记的家庭工人:单位支付12%,个人支付8%;
3,非成都市农村户籍登记人员:单位缴纳12%,个人缴纳8%。
(2)医疗保险:
1.城镇从业人员:单位6.5%,个人2%;
(二)在城市定居的,单位缴费6.5%,个人缴费2%;
3,非成都市农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。
(3)生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。
(4)失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%。
(5)工伤保险:一等行业为0.6%,二等行业为1.2%,三等行业为2%。
(六)重大疾病补充医疗保险:
1.城镇职工:单位缴纳1%,个人不缴纳;
(二)在本市有永久住所的,由单位支付1%,由个人支付;
3.非成都市农村户籍人员:自愿缴费。
以上就是五险一金最低缴费标准的相关资料想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。
宜宾人力外包公司|企业人力资源外包,为企业提供人力资源管理外包,岗位外包,业务外包,劳务派遣,人事代理与人力资源外包服务等
工伤保险怎么缴纳?在上班时,保障安全是必要的,不过有时候也会出现意外特别是一些高危行业。就需要缴纳工伤保险,而且是国家强制企业缴纳的。下面我们来看看工伤保险怎么缴纳?
工伤保险的缴费申报指的是缴费单位在规定的期限内,携带相关资料,到社保经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额。包括下面的内容:
1、,缴费单位应在每月15日前,申报应缴纳数额,向社会保险经办机构办理缴费申报,报送工伤保险费申报表以及社会保险经办机构规定的其他材料。
2、社保经办机构审核缴费单位报送报申报表和有关材料。对缴费单位申报资料齐全,缴费费率符合规定,填报数量关系一致的申报表签章核准;对不符合规定的申报表提出审核意见退缴费单位修正后再次审核。
3、缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳工伤保险费。
4、工伤保险费实行全额申报,全额缴纳,对未按规定申报应缴纳的工伤保险费或未及时足额缴纳工伤保险的,要追缴费款,并加收滞纳金。
(1)《工伤认定决定书》原件及复印件;
(2)医疗费用发票、医疗费用清单、病历、出院记录
(3)《劳动能力鉴定结论》原件及复印件;
(4)劳动能力鉴定费用的票据;
(5)符合申请供养亲属抚恤金条件的还需提供以下材料:
①本人所在居委会(村委会)、街道(乡政府)有关经济来源证明;
②供养亲属的户口本原件及复印件,供养亲属居民身份证复印件,其他供养关系证明材料;
③供养对象属于养父母、养子女关系的,报送养父母、养子女收养法律文书原件及复印件;
④供养对象属于完全丧失劳动能力的,提供《劳动能力鉴定结论》原件及复印件;
(6)属于交通事故的还需报送公安交警部门出具的《道路交通事故责任认定书》、《交通事故损害赔偿调解书》或者司法部门的判决(调解)书;
(7)属于其他事故伤害的还需报送第三方责任赔偿有关资料。
以上就是工伤保险怎么缴纳?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
版权所有 © 2012-2024 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
瑞方人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!