【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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人力外包常识

成都天府新区人力外包公司|企业人力资源外包,为企业提供人力资源管理外包,岗位外包,业务外包,劳务派遣,人事代理与人力资源外包服务等

社保归税

  社保归税,在2018年10月以后,大家对于社保的和个税的关注,都有所提高,社保改变的最大的就是说要归税务局征收了,这是怎么一回事呢?下面就让小瑞带大家去看看相关的知识的。

社保归税 第1张

社保归税

  1、合并国税地税机构,再接收社会保险费和非税收入征管职责;

  2、明确了从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

  3、按照便民、高效的原则,合理确定非税收入征管职责划转到税务部门的范围,对依法保留、适宜划转的非税收入项目成熟一批划转一批,逐步推进。

  4、增强政策透明度和执法统一性,统一税收、社会保险费、非税收入征管服务标准。

连发重磅文件严管社保

  1、国地税在合并当天(6月15日),发布了1号文件,为了规范企业养老保险参保缴费。

  税务机关开始开展专项整治社保费征缴行动。对四类企业进行社保费征缴的专项整治行动:劳务派遣公司、物业保安公司、建筑施工企业、季节性用工较多企业。税务机构已经做足了接管社保费征收相关的准备工作。

  2、国务院在印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》后,决定建立养老保险基金中央调剂制度,自2018年7月1日起实施。

  从现在起,所有社保违规的企业彻夜无眠!追征社保费第一枪已经打响!

  3、不久前,上海人社局公布了50多家单位未按时足额缴纳社会保险费,其违法行为被公

  开告示,包括单位全称、法人或负责人姓名、统一社会信用代码、参保所在地等信息。

  以上就是社保归税的资料,想了解其他社保和个税的知识,可以返回瑞方人力首页查看。

了解人力外包

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不交五险一金有什么影响吗?

  不交五险一金有什么影响吗?五险一金说的就是养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。大家找工作的时候就会发现一些公司说福利待遇时就会说五险一金或者社保,社保和五险一金差的就是一金,社保中没有公积金。今天小瑞就来给大家讲讲不交五险一金有什么影响。

不交五险一金有什么影响吗? 第1张

不交五险一金有什么影响吗?

  对于职工来说用人单位不缴纳五险一金,那么不仅对于职工本人的利益受影响,对于企业也是有相应的法律责任。因为社保是国家规定企业强制缴纳的。没有在单位上班的人,如果不缴纳五险一金并没有很大的影响,只是一些地区有购房买车限制,要达到购买五险一金的年限才能买车、买房。

用人单位不交社保的法律责任

  根据社会保险法第八十四条,如果用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

  根据用人单位不办理社保登记违法行为情节的轻重,其应当承担如下法律责任:

  1、责令限期改正。责令改正不是一种行政处罚只是一种补救性的行政责任,是对违法者消除违法状态、恢复合法状态的要求。

  2、罚款。经由社会保险行政部门责令限期改正,用人单位仍不办理社保登记的,由社会保险行政部门对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

  以上就是不交五险一金有什么影响吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看