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退休工资如何计算？

　　退休工资如何计算?很多人对于交社保都是不情不愿的，一方面是因为社保每个月要交的钱太多了，一方面是大家疑惑交社保养老保险退休以后能领到多少养老金。下面，就给大家介绍一下2018年退休工资养老金如何计算。

一、退休工资怎么算

　　1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。

　　2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加

二、退休后养老金怎么发放

　　1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

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生育津贴怎么算？

　　生育津贴怎么算?生育津贴是参加了职工社保生育保险的朋友，可以享受的生育保险福利待遇。那么，生育津贴怎么算呢?

生育津贴怎么算？

　　生育津贴属于生育保险待遇项目之一，其主要是为了保障生育女职员生育期间的基本生活。生育津贴金额的多少是根据产假天数来确定的。一般产假天数多则生育津贴较多。

　　成都生育津贴金额的多少与产假及女职员生产前12个月本人生育保险缴费工资有关，其计算方法为女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日乘以产假天数，计算公式如下：

　　生育津贴 = 女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额/365(天)× 产假天数。

　　生育津贴怎么算?现在很多地区生育保险并入医疗保险了，但是，生育保险各项保障福利待遇还在，只要参加职工社保并满足条件，就能申领生育津贴。了解更多社保生育保险政策知识，请关注我们网站。