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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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人力外包常识

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异地养老保险转移需要什么手续?

  异地养老保险转移需要什么手续?养老保险大家都不陌生,这项险种是社保中国家为了给退休后的老人一定的生活保障而建立的,要享受肯定要先缴纳,在年轻时就需要缴纳社保费用到一定的期限。在单位上班就由用人单位帮忙缴纳,换到异地工作也就需要办理转移,下面小瑞就要给大家讲讲异地养老保险转移需要什么手续?

异地养老保险转移需要什么手续? 第1张

异地养老保险转移需要什么手续?

  1、参保的人员在新就业地,按照规定建立基本养老保险关系和缴费之后,由用人单位或者参保人员向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

  2、新参保地的社保经办机构,需要在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

  3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

  4、新的参保地经办机构,在收到参保人员原基本养老保险关系,所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应该在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

  资金转移中,个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。

  以上就是异地养老保险转移需要什么手续?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

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没有正式工作单位的人怎么交社保最划算

  在现在缴纳社保会给大家的生活带来很多的方便,缴纳社保还有五个险种的福利,对于有的朋友社保还是非常必要的一个东西,在单位上班的一般不用自己操心缴纳的事,但是如果没有正式工作单位的朋友就需要自己去考虑社保怎么缴纳最划算了。

没有正式工作单位的人怎么交社保最划算 第1张

  首先我们来看看对于没有正式工作单位的朋友,有哪些缴纳社保的方式。

  如果是在户口所在地交社保,有两个方法:

  1、在当地的社保局申请以灵活就业人员的身份缴纳社保;

  2、预算不多的朋友可以选择购买城镇居民社保。

  如果不是在户口所在地:

  找一家正式的公司上班,让公司给缴纳社保。

  支付代理费找人事外包公司办理了,自己需要同时缴纳社保的公司和个人两个部分。

  对于划算的话,说实话在单位上班肯定是比较划算的,因为上班的时候,社保有大部分费用都是单位承担的,而自己只需要承担小部分的费用。但是这也就改变了不上班的想法,自己如果是灵活就业或者就是不想在单位上班的另说。

  有需求的肯定还是代缴比较划算,这样自己能够有更多的时间去办自己的事情,不用自己浪费时间去社保局缴纳社保。