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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力咨询 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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人力咨询就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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人力咨询常识

内江人力咨询公司|人力咨询公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,薪资筹划,社保代理,劳务外包,劳务派遣,人事代理等人力资源管理服务。

领取失业金会影响养老金待遇吗?

  领取失业金会影响养老金待遇吗?参加社保缴满一定的年限,在满足相应的条件下,可以享受养老金、医疗报销、生育津贴、工伤赔偿、失业金等社保福利保障。那么,领取失业金会影响养老金待遇吗?
 

领取失业金会影响养老金待遇吗?


  在成都工作的55岁何先生,因为公司裁员,失去工作了。由于年龄大了,找工作很困难,没有生活来源的他,在失业后他申领了失业金。同时,因为临近退休,很担心领取了失业金后,会影响到退休后养老金待遇。近期,咨询到我们领取失业金会不会影响养老金待遇?

  社保人员回复:

  失业保险和养老保险是独立的两个险种,待遇互不影响。养老金多少主要和缴费基数高低、缴费年限长短等因素相关,总的来说,多缴多得、长缴多得。

  总结:领取失业金不会影响养老金待遇。
 

领取失业金会影响养老金待遇吗? 第1张
 

  何先生还想知道,由于自己还有5年就达到退休年龄了,但是,社保缴费年限才14年。想在退休前缴满15年的社保,可以在领取失业金的时候继续参加社保吗?

  社保人员回复:

  失业职工领取失业保险金期间,可以个人身份参加城镇职工基本养老保险,由失业保险经办机构为其代缴医疗保险费。若入职新单位,应及时办理停止领取失业保险金手续,避免影响新单位参保。

  领取失业金会影响养老金待遇吗?失业金是失业金,养老金是养老金,两者互不影响。大家不用担心领取过失业金,养老金待遇会受影响。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。

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个人缴的社保可以退吗?

  个人缴的社保可以退吗?可以。但是,办理社保退保是要满足一定的条件的,并且办理社保退保很亏,因为社保只要累计缴纳满15年就可以在退休后领退休金了。那么,社保退保要满足那些条件呢?

一、满足退保条件,社保才能退。

  按照相关规定,社保个人账户里的钱不能提前退、也不能提前取,一定要等到退休。不过,符合以下情况可以办理退保:

  (1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;

  (2)重复参保且结束劳动关系的可退保;

  (3)参保人员出国定居;

  (4)参保人员死亡。

个人缴的社保可以退吗? 第1张

二、退保只能退个人缴纳部分

  除了以上条件外,要等投保人到了退休年龄,即男性60岁,女性55岁或50岁,才可以一次性退回个人账户资金,单位缴纳的部分不退。并且,只有养老保险可以退。个人账户每月缴纳的比例为当地社会平均工资的8%,单位缴纳部分的比例为当地社会平均工资的20%。

  如果是灵活就业人员,退保那就大大划不来了。只能退一小部分不说,还要到退休年龄才能退,到时候再加上货币贬值,损失更大了。

  所以,一定不要盲目退保。一旦退保了,如果想要重新参保,之前养老保险已缴纳的年限就清零了,要重新开始计算,对投保人的退休产生影响。同时,中断了医疗保险的参保时间,医疗保险的缴费年限也要重新计算,可享受的医保待遇也将受到影响。

  社保是按累计年限计算的,只要累计缴满15年,到达退休年龄即可享受退休金待遇。如果由于经济原因不能继续缴纳社保,可以先办理手续停交,等以后资金充足了再续交。
  【温馨提示】建议大家不要退保社保,社保福利对于参保人来说还是很重要的,社保缴满15年之后可以在退休之后领取养老金,缴满一定年限之后还可以再退休之后享受终身医疗保险,所以,不到万不得已不要进行社保退保。