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劳务派遣人员怎么发工资？

　　劳务派遣人员怎么发工资?对于现在的企业来说，灵活用工是能够节约大量的用人成本，所以在很时候，企业都是使用的灵活用工，但是对于其相关知识不太了解。今天我们就来看看劳务派遣人员怎么发工资?

劳务派遣人员工资福利怎么发

　　1劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

　　2劳动合同法》第六十一条规定劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，<3劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会平安费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见。依照用工单位所在地的规范执行。

　　3劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会平安费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会平安是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必需为劳务派遣人员缴纳各项社会平安费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。

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城乡居民养老保险去哪里缴？怎么办理？

　　城乡居民养老保险去哪里缴?怎么办理?想要领取养老金，就要缴纳养老保险这个是最基本的，并且按照相关规定还必须缴满15年的养老保险才可以，那么城乡居民养老保险去哪里缴?怎么办理?

办理条件：

　　1、本市的户籍，16岁以上，60岁以下的人(全日制学生，除加入其他养老保险的人之外。2、2009年8月31日前满60岁以上未受到其他养老保险待遇的人城镇居民的社会养老保险申报资料：

　　1、户口原件和复印件(主页、本人网页)

　　2、本人身份证明书原件和复印件;

　　3、银行卡原件和复印件;

　　4、此类残疾人还必须提供一个、二级证据原件和复印件;

　　5、如果是独生子女的家庭，就必须提供提出户口所在地生育计划的独生子女的资格确认表。町居民社会年费手续：

　　1、每月1、20日申请户籍所在地乡镇社;

　　2、社会保险收到申请材料后，当场进行审查。在不满足登记相关人员的条件的情况下，返还文件，说明其理由。③当加入者达到退休年龄时，充分缴纳养老金保险费后，1-20日在申报地社会保险处进行养老金保险待遇资格的初审。4、乡镇社保向县社保局居民避难科报告了与年金待遇资格的初审合格者相关的材料，在居民保证书科1-24日进行资格审查。5、县社会保险局每月支付城乡居民养老保险的待遇。

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