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生育保险报销条件和范围

　　生育保险报销条件，是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金的条件，其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。另外，用人单位理应依法为职工参加生育保险，未依法为职工参加生育保险的用人单位，应当按照生育保险基金支付的标准，承担职工的生育保险待遇。

生育保险报销范围

　　1.符合计划生育政策、婚姻法等法律法规;

　　2.初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的，已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的;

　　3.在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。

　　以上人员，参加社会保险人员(人事代理制和年薪制人员、城镇户籍学校临时聘用人员)生育费用可以报销。

生育保险报销标准

　　1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿

　　补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

　　生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

　　1)职工享受的生育津贴，以职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数)，再乘以下列产假具体天数计发：

　　(2)女职工生育享受98天产假(其中不区分孩次都可以再延长60天)，其中难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　(3)怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　2)没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者享受的生育津贴，以个体人员生育或流产前12个月本人生育保险缴费工资总额除以365(天数)后，再乘以下列具体天数计发：

　　(1)生育的按98天计。其中难产的，增加15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

　　(2)怀孕未满4个月流产的，按15天计;怀孕满4个月流产的，按42天计。

　　更多请点击成都生育保险津贴标准及计算方式

　　2.生育营养补贴与围产保健补贴

　　凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

　　3.一次性生育补贴

　　原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴。

　　一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

　　4.职工产假津贴

　　生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

　　5.计划生育手术费

　　包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

生育保险报销条件

　　1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

　　2.参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。

　　以上就是关于“生育保险报销条件和范围”的相关介绍，通过阅读上文相信大家已经知道了生育保险报销条件了，如果没有满足报销条件的，赶快参保哦。

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离职时社保会自动终止缴费吗？

　　离职时社保会自动终止缴费吗?一般企业会在员工入职后给缴纳社保，这也是国家政策规定的。而如果员工从单位离职，那么单位也是有权停止缴纳社保的。那么离职时社保会自动终止缴费吗?下面我们就一起来看看。

　　大多数公司职工在每个月的15号之前离职的，社会保障将在本月暂停。人力资源部门将做减员处理;如果他们在15天后离开，他们仍将在当月月支付社会保障金。例如，2月14日离职，大多数公司将不会在2月份支付社会保障费用。 2月16日，公司将有义务帮助您支付社会保障费用。

　　当您进入下一家公司时，首先用HR确认社会保障购买规则：您加入公司时是否开始购买社保?是否有可能在15天前进入工作前购买社会保障?如果合规公司在本月15日之前加入公司，它将帮助您支付当月的社会保障。

　　只要新公司正常支付社会保障，社会保障将自动续订您的社会保障账户。社会保障卡不需要更换，您可以继续使用它。

　　新单位

　　离开公司的一般公司的做法，可以立即停止支付社会保障。如果没有办法立即在新公司工作，可能会影响您的社会保障卡使用。建议找出答案。当地社保网站注册查询。

　　当新公司加入这项工作时，询问社会保障金，可以是月份吗?还在试用期吗?如何付款，您只需要提供身份证号码即可。一般入境程序可用。别担心。 1.依法辞职程序。公司批准后，您将在15天后获得辞职表。然后，你的辞职就完成了。

　　2，进入新单位，将工作返回新单位，即可继续缴纳社保。

　　3，因此，不会自动终止付款，个人不需要办理任何手续。它不会说自动终止，公司肯定会在第一时间缩减规模，那么下个月就无法支付。

　　该公司已成为该公司的增长点。前面没有减少，这不能增加。

　　以上就是离职时社保会自动终止缴费吗?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。