【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力咨询 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力咨询就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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人力咨询常识

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成都社保缴费档次,每月缴多少钱?

  成都社保缴费档次,每月缴多少钱?国家建立的社保,给大家在养老、失业、生病、生育、工伤的情况下做了一些保障福利。不过也是需要大家去缴纳的,今天我们就来看看成都社保缴费档次,每月缴多少钱?

成都社保缴费档次,每月缴多少钱? 第1张

2019成都社保缴费金额

  1、缴费金额为2018年城市员工基本医疗保险的最低缴纳标准从以前的2193元调整到2338元,最高缴费基数从16445元调整为17908元。其他危险物种的最低缴费标准从3067元调整到3255元,最高缴费基数为1533元,调整为17908元。这表示每月的社会保障最低为243.05元,最多为168.5元9元.

  2、缴费标准为成都市分阶段实施维护费用比率政策。预计持续到2019年4月的月30日养老保险:单位19%个人8%医疗保险:单位6.5%个人2%生育保险:单位0.8%个人非失业保险:单位1.6%个人0.4%工伤保险:公司渠道行业确定基准费率,实际汇率为(标准)。

  各地的缴费基数是不一样的,如果想要了解到其他地区的社保缴费基数,可以到当地的社保局咨询。

  以上就是成都社保缴费档次,每月缴多少钱?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

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五险怎么买?

  五险怎么买?五险也就是社保中的五险,分别有生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险和养老保险。下面,就给大家普及一下五险怎么买。

企业为职工购买五险方法:

  到当地社会局办理缴费申报(公司交纳、代员工扣缴),公司包括:(一)公司的名称、组织机构代码、地址及联系方式;(二)公司的开户银行、户名及账号;(三)公司拟购买的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额;(四)员工名册及员工缴费情况;(五)当地社保局要求的其他申报事项及材料。员工包括:姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。建议:先确定在哪个社保局申办,再电话咨询社保局办理需要的材料,以便备齐材料,一次通过。

五险怎么买? 第1张

个人购买社保方法:

  个人购买:个人可以到社保局购买社保(养老保险、医疗保险)

  代理公司购买:找专业的代理公司代为办理社保。