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社保可以退吗？

　　社保可以退吗?由于各种的情况，可能在有的时候大家就不想再继续缴社保了，之前缴了那么多的社保费用，不能退不就亏大发了吗？那么，社保可以退吗?可以退多少呢？就成了大家担心的问题了，所以接下来就和小瑞一起来看看吧！

社保可以退吗？

   满足退保条件，社保才能退。

　　按照相关规定，社保个人账户里的钱不能提前退、也不能提前取，一定要等到退休。不过，符合以下情况可以办理退保：

　　(1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;

　　(2)重复参保且结束劳动关系的可退保;

　　(3)参保人员出国定居;

　　(4)参保人员死亡。

社保可以退多少？

    退保只能退个人缴纳部分 

　　除了以上条件外，要等投保人到了退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁，才可以一次性退回个人账户资金，单位缴纳的部分不退。并且，只有养老保险可以退。个人账户每月缴纳的比例为当地社会平均工资的8%，单位缴纳部分的比例为当地社会平均工资的20%。

　　如果是灵活就业人员，退保那就大大划不来了。只能退一小部分不说，还要到退休年龄才能退，到时候再加上货币贬值，损失更大了。

　　所以，一定不要盲目退保。一旦退保了，如果想要重新参保，之前养老保险已缴纳的年限就清零了，要重新开始计算，对投保人的退休产生影响。同时，中断了医疗保险的参保时间，医疗保险的缴费年限也要重新计算，可享受的医保待遇也将受到影响。

　　社保是按累计年限计算的，只要累计缴满15年，到达退休年龄即可享受退休金待遇。如果由于经济原因不能继续缴纳社保，可以先办理手续停交，等以后资金充足了再续交。

　　关于“社保可以退吗?”这个问题，大家是不是了解清楚了呢?了解更多社保知识关注瑞方人力社保网站。

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公司给员工缴社保是多少？怎么计算的？

　　公司给员工缴社保是多少?怎么计算的?企业是必须要给员工缴纳社保的，很多时候大家都知道每个月自己会扣一部分钱去缴纳社保，那么公司给员工缴社保是交的多少?怎么计算的呢?

　　社会保险的缴纳基数社保分公司缴纳一部分和个人的缴纳部分。具体的社会保险支付比率分别为：
       1、养老保险，公司和个人分别缴纳20%，8%;
       2、医疗保险，公司和个人分别缴纳12%，2%;
       3、 失业保险，公司和个人分别缴纳2%，1%;
       4、生育保险，公司缴纳0.60%，个人不缴纳;
       5、工伤保险，公司缴纳2%，个人不缴纳。

　　个人购买社会保险个人，只能缴纳养老金和医疗保险两部分具体流程如下:

　　可以以自由职业者的身份缴纳社会保险(养老医疗);

　　加入条件:城市户口或农业转入户口;

　　手续场所:地区社区城镇社会保障服务所，或区县一级社会保障局(劳动保障局);

　　个人缴纳社会保险所需的基本资料:户籍簿、身份证和复印件，2张1寸照片;

　　支付基准:以上述1年的当地公司平工资为基础，养老金的支付比例为20%，医疗约为9%，现在可以选择80%和100%这2个阶段。

　　【扩展资料】现在很多企业都是将员工的社保交给人事外包公司操作的，一般人事外包公司还会为企业免费报销工伤保险、生育保险等服务。