【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力咨询 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

人力咨询就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 人力资源咨询公司排行 合作企业
  • 人力资源咨询管理公司 合作企业
  • 企业人力资源咨询 合作企业
  • 人力资源咨询排名 合作伙伴
  • 人力资源咨询招聘 合作伙伴
  • 人力资源咨询 排名 合作伙伴
  • 人力资源咨询公司 排名 合作公司
  • 人力资源管理咨询服务 合作公司
  • 人力资源咨询方案 合作公司

人力咨询常识

甘孜人力咨询公司|人力咨询公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,薪资筹划,社保代理,劳务外包,劳务派遣,人事代理等人力资源管理服务。

2022年四川养老金资格认证流程

  2022年四川养老金资格认证流程。养老保险累积缴满15年,达到法定退休年龄,可以申领养老金。申领养老金的朋友,需要每年进行一次养老保险待遇资格认证。今天,简单的给大家介绍一下2022年四川养老金资格认证流程。

一、为什么要进行资格认证?

  按照国家现行政策规定,养老保险待遇领取人员需要每12个月进行一次资格认证。这既是保障基金安全的需要,也是为了维护大家的合法权益。但是别担心,现在办理资格认证越来越简单快捷,分分钟就能搞定。

2022年四川养老金资格认证流程 第1张

二、资格认证方式有哪些?

  1、通过数据比对筛查,实现认证服务“无形化”

  社保经办机构通过与公安、民政、医保、交通等部门的数据共享,进行信息比对确认,不见面就能确认领取待遇资格。

  2、自助认证足不出户, 实现认证服务“掌上办”

  大家可以通过“四川人社”、“四川e社保”和本市(州)开发的手机APP,自行进行人脸识别,在自己家里就可以办理资格认证。如果老年人没有智能手机或不会操作,也可由亲属通过手机APP上的“协助他人认证”模块功能办理资格认证。

  3、万个网点就近选,实现认证服务“全省通办”

  社保经办机构已将认证平台网点延伸到了全省1.2万个乡镇(街道)、村(社区),待遇领取人员携带身份证或社保卡,可以在就近网点办理资格认证。

  4、开展社会化管理服务,实现认证服务“舒心办”

  社保经办机构依托街道、社区和退休职工原单位,定期开展社会化服务活动,结合社区举办文娱活动、开展健康体检、安全巡查、走访慰问等,实现待遇领取资格认证。

  5、重点对象上门认证,实现认证服务“暖心办”

  对于高龄、重病、残疾等行动不便的待遇领取人员,社保经办机构将建立台账,提供上门认证服务。具体情况拨打12333服务热线或者当地社保经办机构电话进行咨询。

  6、川渝认证一体化,实现认证服务“就地认”

  在四川和重庆异地居住的领待人员,可以通过“四川人社”和“重庆人社”手机APP以及就近网点办理资格认证。

  2022年四川养老金资格认证流程。养老金资格认证通过,才会继续按月发放养老金。养老金的多少,取决于参保人缴了多长时间养老保险,缴了多少养老保险。了解更多社保养老保险政策知识,请关注我们网站。

了解人力咨询

甘孜人力咨询公司|人力咨询公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,薪资筹划,社保代理,劳务外包,劳务派遣,人事代理等人力资源管理服务。

社保缴费年限

  社保缴费年限,目前社保的普及让很多人都认识了社保,很多地方买房、买车等都跟社保扯上了关系,那么对于社保缴费年限大家都清楚吗?下面小瑞就来给大家说说。

社保缴费年限 第1张

  社保缴费年限:社保有两个“年限”,一个是“累计缴费年限”,一个是“连续缴费年限”。

  所谓“累计缴费年限”,也就是说,从你开始缴纳社保,到最终停止缴纳社保,一共缴纳了多少年。如果有断缴的时间,断缴的年限是会被刨除去的。比如:从1998年开始缴社保,缴到2018年,一共经历了20年,但其中2000年和2001年这两年没有缴社保,那么累计的缴费年限也就是18年。

  “连续缴费年限”,就是连续缴纳社保时间段的年限,中间只要断了,就会要重新计算。还是以上面的例子来看,因为中间有两年没有缴纳社保,所以连续缴纳年限应该是从2003年开始算,到2018年,一共是16年。

社保缴费年限的两种年限,分别有什么作用和影响呢?

  累计缴纳年限:根据相关政策表示,养老保险需要累计缴满15年才能在退休之后享受待遇,而医保则需要累计缴费25年才能够在退休后享受待遇。这里的“15年”和“25年”的年限是可以断续缴纳的,总共的缴纳时间到达年限了就好。

  连续缴纳年限,因为很多大城市里规定,买房、买车、落户、孩子上学,甚至孩子高考都要求一定时间的社保连续缴纳年限,比如最近北京在办理落户,要求社保必须连续缴纳7年,这7年中连1个月都不能断缴,还有社保其他相关待遇的享受也是需要连续缴满一定时间的。

  以上就是社保缴费年限的相关知识,想了解其他社保知识的,可以返回瑞方人力首页进行查看。