30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
利润虚高,税负成本攀升
纳税意识不强,个税问题难解
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
工资的计算发放无法合理的避税
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
成都人力资源招聘公司|人力资源招聘公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,社保代缴,岗位外包,税务筹划,薪资代理等人力资源管理外包服务
成都自己缴社保一年要缴多少钱?缴纳社保目前是大多数人都会主动做的事,因为社保对于大家来说,可是一种福利,特别是其中的养老保险更是大家在退休以后还能有稳定收入的基础。那么在成都自己缴社保一年要缴多少钱呢?
国家对于社保的重视也不比职工少,在每年社保的相关政策,和社保的缴费基数都会有所调整,具体要缴纳多少钱,我们先来看看缴费的标准。
1、养老保险个人缴费标准:8%;
2、医疗保险个人缴费标准:2%;
3、失业保险个人缴费标准:0.4%;
4、工伤保险和事业保险的费用,由职工所在单位缴纳,个人不需缴纳。
1、养老保险单位缴费标准:19%;
2、医疗保险单位缴费标准:7.5%;
3、失业保险单位缴费标准:0.6%;
4、生育保险单位缴费标准:0.8%
5、工伤保险单位缴费标准:实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7。
在2019年改变的最大的就是,我们的养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、失业保险费将由税务部门统一收费,其中城镇职工、灵活就业人员的社保目前还是由社保局暂收。
以上就是成都自己缴社保一年要缴多少钱?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
成都人力资源招聘公司|人力资源招聘公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,社保代缴,岗位外包,税务筹划,薪资代理等人力资源管理外包服务
企业社会保险缴纳比例是多少?社保的缴纳比例我相信很多人都不清楚,只知道每个月自己要交多少钱。下面,就给大家介绍一下企业社会保险缴纳比例是多少。
参加社会保险制度的成员资格是通过立法确定的,也就是说,在立法指定范围内的每一个劳动者都必须参加社会保险。因此,社会保险带有一定的立法强制性。那么,社保公司缴纳比例是多少?
1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元
2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15
3.工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴
4.生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴
5.医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%+3元,即60+3元
版权所有 © 2012-2025 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
瑞方人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!