【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择人力资源招聘 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

人力资源招聘就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 人力资源招聘要求 合作企业
  • 人力资源招聘与培训 合作企业
  • 人力资源招聘服务收费 合作企业
  • 人力资源管理招聘培训 合作伙伴
  • 人力资源招聘计划方案 合作伙伴
  • 人力资源培训师招聘 合作伙伴
  • 人力资源招聘培训考核 合作公司
  • 人力资源招聘公司 合作公司
  • 招聘 人力资源 合作公司

人力资源招聘常识

成都人力资源招聘公司|人力资源招聘公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,社保代缴,岗位外包,税务筹划,薪资代理等人力资源管理外包服务

失业保险有什么用?如何领取?

  失业保险有什么用?如何领取?在上班时,单位给缴纳的社保中包含了一个失业保险,在失业后就会有朋友想到失业险怎么才能够享受,失业险有什么用?改如何领取呢?下面就让小瑞来给大家讲讲这方面的知识。

失业保险有什么用?如何领取? 第1张

失业保险有什么用?

  对于失业保险有以下的这些作用:

  1、满足可以领取失业金;

  2、给我们代缴医疗保险;

  若在领取失业金时去世的话,还有丧葬费和抚恤金待遇。

  给予失业人员技能提升补贴、职业培训补贴、创业补贴、职业技能鉴定补贴。

失业保险的领取条件

  要领取失业保险,需要满足一定的条件不是没有工作就能够领取的。下面就是失业保险领取的条件

  (1)按规定缴纳失业保险,并且用人单位与本人已按照规定履行缴费义务满1年;

  (2)非因本人意愿中断就业,也就是说不是自己主动离职的,举个例子:比如,被公司辞退,或者公司破产等情况照成的失业;

  (3)已办理失业登记,并有求职要求。

  达到上面的条件后才能够领取失业金,和相关待遇。

失业保险如何领取

  首先要企业的劳动关系证明,上面必须要标注有(辞退、合同到期、单位不续签等等原因)才能够领取,如果是自己自动离职的都是不能领取失业保险金的。

  另外,需要企业员工注意的是,失业金的领取,一定要和之前的用人单位解除合约之后,换句话说是解决劳动合同之后,并且要是非个人意愿解除劳动关系才能领取。

  以上就是失业保险有什么用?如何领取?的资料。想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解人力资源招聘

成都人力资源招聘公司|人力资源招聘公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,社保代缴,岗位外包,税务筹划,薪资代理等人力资源管理外包服务

社保里的钱可以取出来吗?

  社保里的钱可以取出来吗?很多人都知道我们买房的公积金是可以提取的,那么社保里的钱也能提取出来吗?下面小编就来和大家一起看看社保里哪些钱是可以取出来的。

社保里的钱可以取出来吗? 第1张

  社保的缴纳方式有两种:一种是比较常见的(职工社保),第二种是灵活就业社保。

  如果你是在企业单位上班,那么一般社保是不用你自己操心,公司里有专人帮你办理社保,这个就是职工社保。它主要包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。职工的社保是国家强制规定缴纳的,只要是正规公司,签订了正规的就业合同。公司就必须是要给员工购买社保的。

  对于只有职业者、灵活就业人员来说,以个人名义缴纳社保是没有强制性的。在城市的居民缴纳的社保被称为(城镇居民社保),而农村的就是我们所说的(新农合)。需要注意的是,居民社保只能够缴纳医疗保险和养老保险两部分,而没有职工社保的其他险种。

  社保里的钱能取出来吗?

医疗保险能取出来吗?

  医疗保险缴费分为两部分进入两个不同的账户,个人缴纳的那一部分会进入个人账户里面,而企业或单位缴纳的部分会进入统筹账户里。个人账户本金和利息是归个人所有,但是专门用于基本医疗保险规定的支付项目,是不能提取现金的。统筹账户里的钱就更不能提现了,因为那里面的钱,只能是你在看病达到一定条件的时候能够报销。

养老保险里的钱能取出来吗?

  养老保险所缴的费用也是由两个账户进行管理的。分别为个人账户和统筹账户。这里和医疗保险差不多。

  养老保险如果需要提取的话就只能够提取个人账户里面的金额,提取的金额要取决于缴纳的时间和缴纳基数的高低。

  但是!养老保险个人账户里的钱,想要提取是有条件的,而不是可以随意支取的。那我们老看看符合哪些条件才能提取:

  参保人员移民,这种情况可以在离境后书面申请终止职工基本养老保险关系,将个人账户储存额一次性支付给本人;

  参保人员还没到退休年龄就死亡,那么个人账户的钱是可以当作遗产继承的;

  参保人员已经达到退休的年龄(男性年满60岁,女性满50岁),但缴费不足15年,在这个情况下可以把个人账户的余额取出来,当然也可以选择一次性补缴15年的养老金,然后按月领取。

  缴纳养老保险就是为了在退休以后能够有一定的保障。如果当前遇到困难,可以选择中断缴费,在经济充裕的时候再进行缴纳。因为养老保险是累计缴满15年,所以断缴并没有太大的影响

  生育保险、工伤保险和失业保险

  这三个险种呢基本就是在职员工的一种福利保障,工伤和生育保险只要你是在单位工作那么都是由企业缴纳

  失业保险呢,在你没有工作的情况下给你一个保障,只要满足规定的条件就能够到手一笔失业保险金:

  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;

  (二)非因本人意愿中断就业;

  (三)已经进行失业登记,并有求职要求。

  工伤和生育这两个险种,在职期间发生工伤或者生育才可以享受,所以说对于这两个险种也是不能够提取出来钱的。