巴中人力资源招聘公司|人力资源招聘公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务派遣，社保代缴，岗位外包，税务筹划，薪资代理等人力资源管理外包服务

企业在什么情形下会选择与劳务派遣公司合作？

　　企业在什么情形下会选择与劳务派遣公司合作?企业对于人工成本一直都很在意的，在很多时候都想要降低一些成本。下面我们来看看企业在什么情形下会选择与劳务派遣公司合作。

　　1、企业需要员工数量大时。

　　当企业由于业务需要，要招聘大量员工时，如果单单凭企业的一两个招聘专员来完成员工招聘工作，都不知道需要等到猴年马月了。此时，企业可以考虑与劳务公司合作，劳务派遣公司是有专业代理招聘业务，他们在这些专业领域也有这相应的人脉关系，因而，相比于企业招聘来说，通过劳务公司能够够更好的找到企业需要的员工，也能够保障员工的质量。

　　2、企业急需用工的情形下。

　　有时候企业急需一批员工来完成某个岗位中的事情，比如像那种大型的电子厂、快递等，有的时候订单量毕竟大，紧靠公司自己的员工是无法快速的完成工作的，但是这个工作需求又毕竟紧急，不能拖，这个时候就会考虑到劳务派遣公司。劳务派遣公司可以凭借海量的人才资源与庞大的人脉关系，加快其招聘的效率，从而让企业能够在急需用人的情况下，帮助企业渡过难关。

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社保一个月交多少钱

　　社保一个月交多少钱，生活中有很多事情都需要社保这个条件，一般在单位上班的职工，缴纳社保这件事都是由用人单位代扣代缴的，那么社保一个月缴多少钱呢知道吗?

社保一个月交多少钱?

　　一般我们会有两种方式进行缴费，不一样的缴费情况，它需要缴纳的费用也是不一样的。

　　在当地的社保局交纳

　　要求是城镇居民，并且城镇有户口，没有工作的前提下。可以缴纳城镇居民社保，一般的情况下，是自己去当地隶属社保局进行交纳，基本上谁只能交纳医疗保险与养老保险两种，至于失业保险、工伤保险与生育保险是需要有单位的人才能交纳的。

　　而各地的档次是不一样的，但大体都分为了低档、中档、高档三个档次。分别是60%、80%与100%三个档次。

　　举个例子：在长沙的在岗职工工资是4044元，若是按照高档的100%比例，进行交纳保险金的话，也就是4044×100%×20%×12=9705.6元(808.8元/月);如果是按照低标准的60%来交养老金的话，则是4044×60%×20%×12=5823.36元(485.28元/月)。

　　还有一种就是找代理机构缴纳社保

　　现在根据市场需求，代缴社保的公司也是有非常多了，一般是帮助，外地人在当地交纳了很久社会保险，但是由于工作空窗期耽误了，就可以选择找代理公司交纳社保。还有的企业为了降低单位的事务性工作而找到人事外包公司操作。那么，这种方式来说，社保一个月交多少钱呢。

　　举个例子，养老保险单位缴纳20%，职工个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳10%，个人缴纳2%，失业保险单位缴纳0.8%个人缴纳0.2%，如果是找代缴机构交纳的话，那么是养老保险部分的个人加单位28%+医疗保险部分的个人加单位12%+失业保险部分的个人加单位1%=28%的比例全部需要由个人来承担。所以一般的都是企业外包社保的比较多。