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失业保险能拿多少钱？

　　失业保险能拿多少钱?在单位上班时，是缴纳了社保的，而社保中就包含到了失业保险。有朋友不了解社保保险，问到小瑞如果真的失业了失业保险能拿多少钱?

失业保险能拿多少钱?

　　根据相关政策表明，缴纳失业保险的时间不同，会影响到领取的失业金多少，具体情况如下：

　　1、参保人员缴纳失业保险满1年不足5年，每月可领取1212元;

　　2、参保人员的失业保险缴满5年但不满10年的，每月可领取1239元;

　　3、参保人员缴纳失业保险满10年但不满15年的，每月可领取1266元;

　　4、参保人员缴纳失业保险满15年但不满20年的，每月可领取1293元;

　　5、参保人员缴纳失业保险满20年以上的，每月可领取1321元。

失业保险的领取期限是怎么样的

　　1、缴纳失业保险满1年不满2年，可领取3个月;

　　2、缴纳失业保险满2年不满3年，可领取6个月;

　　3、缴纳失业保险满3年不满4年，可领取9个月;

　　4、缴纳失业保险满4年不满5年，可领取12个月;

　　5、缴纳失业保险满5年的，可领取13个月;

　　6、缴纳失业保险满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，最长不能超过24个月。

　　以上就是失业保险能拿多少钱?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看

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企业怎么做人事外包是合法的？

　　企业怎么做人事外包是合法的?人事外包是社保代理服务中的一部分，而社保代理服务又是人力资源服务行业中的一部分。现在很多企业为了自身的发展，都愿意把社保事务外包出去给专业的代理社保服务公司做。那么，问题来了企业选择服务公司，怎么人事外包是合法的呢?

简单方便的人事外包办理流程：

　　1、签定《社保及劳动事务代理协议书》

　　2、委托代理个人及单位提供相关资料，缴纳相关费用

　　3、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务

代理社保公司为公司、企业、个人提供的社保服务是多方面的，对公司的服务社保代理公司应该做到以下几个方面：

　　1、与企业及客户一体，为企业做整体的缴纳规划;

　　2、有着专业的顾问眼光，丰富的行业经验;

　　3、专业的社保代理机构，劳动事务专家在线免费咨询;

　　4、最透明的收费、最明细的协议、最快捷的办理;

　　5、规范操作，规避风险，简化手续，降低成本;

　　6、为企业给出最合理的办理方案

　　企业找公司人事外包是一种雇佣人力资源的关系，俗称跑腿服务;个人找公司代办社保就是将自己的社保代办在别的公司名下，这是不允许的。关注【瑞方人力】了解更多社保知识，企业需要代理社保、人事外包、四川社保代理、成都社保代理等服务可以关注【瑞方人力】代理社保公司。