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社保的办理方式有哪些？

　　社保的办理方式有哪些?社保是单位职工必须要缴纳的，虽然发了规定是企业单位必须给职工缴纳社保，但是也间接的指出职工也是不能不缴纳的。而如今社保的作用是越来越广，在许多城市买房也是需要社保的缴费年限了，那么社保的办理方式有哪些呢?今天我们就来看看。

　　社保办理的方式是有许多种的，要看情况而定。

个人名义办理社保。

　　要知道社保不只是在职人员才可以办理的，个人其实也可以以自己的名义到户口所在地社保局申请购买社保。由于是个人名义购买个人社保，所以，职能购买养老保险和医疗保险两个险种。个人只需要携带本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，社保费用到当地的社保中心办理即可。

职工是由单位代办社保。

　　法律规定企业单位必须在员工入职三十日之内为员工缴纳当地的社保的。所以职工的社保是由所属企业单位代理缴纳。社保的费用也是由企业与职工共同承担的，可以缴纳五险。

　　职工个人社保缴费是由企业单位支付，然后企业只需要在职工的工资中扣除职工个人需要承担的社保费用即可。

　　自由工作者个人找人力资源事务外包公司代理个人缴纳社保。

　　一些成都的自由工作者，不是企业职工所以没有单位帮助缴纳社保，但是他们也不是本地人，所以也不能自己到社保中心缴纳社保，那么这类人员如何缴纳社保呢?

　　其实自由工作者可以委托人力资源事务外包公司代理个人缴费的，由代理公司操作，这样就方便很多，不用自己跑。企业个人通过人力资源公司代办社保有很多好处，比如减少支出，降低成本，减少人力物力支出。

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个税专项附加

　　个税专项附加，很多朋友都知道个税在2018年得到了大的修改，在2019年1月相关的政策将会实施，其中专项附加是大家都想要了解的，所以今天小瑞就要给大家讲讲个税专项附加方面的知识。

　　从2018年10月1日起，我国修改后的个人所得税法部分减税措施进入实施阶段，个税起征点由3500元/月提高至5000元/月，个税改革的第二个福利就是——专项附加扣除的《暂行办法》于10月20日向社会公开征求意见。

根据相关政策表示，这次新增的个税专项附加扣除包括了六个方面：

　　1、子女教育：纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按照每个子女每年12000元(每月1000元)的标准定额扣除。

　　2、继续教育：纳税人接受学历或者非学历继续教育的支出，在规定期间可按照每年4800元或者3600元进行定额扣除。

　　3、大病医疗：纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分，可在每年6万元限额内据实扣除。

　　4、住房贷款利息：纳税人本人或者配偶发生的首套住房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除。

　　5、住房租金：纳税人本人及配偶在纳税人的主要工作城市没有住房，而在主要工作城市租赁住房发生的租金支出，可根据承租住房所在城市的不同，按每月800元到1200元定额扣除。

　　6、赡养老人：纳税人赡养60岁(含)以上父母的，按照一定标准定额扣除。纳税人为独生子女的每月扣除额度2000元。

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