甘孜人力资源招聘公司|人力资源招聘公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务派遣，社保代缴，岗位外包，税务筹划，薪资代理等人力资源管理外包服务

瑞方人力人事外包靠谱吗？

　　瑞方人力人事外包靠谱吗?很多企业都想找一个人事外包公司来操作自己的社保，大多也听说了瑞方人力这个公司，那么瑞方人力人事外包靠谱吗?

　　瑞方人力总部在成都，分公司也是特别多，大多分公司在四川、重庆、贵州等地区，能够很好的为企业进行服务。专业做人事外包也是很多年了，服务评价也是非常好的。大家可以总部实地考察。

　　缴纳社会保障费是我们通常所说的社会保障机构，一般分为两种类型：个人社会保障费和企业社会保障费。那么，如何支付社会保障?

　　要支付社会保障，你必须找到一个正式的社会保障机构

　　经人事、劳动服务等相关部门批准成立正式的社会保障代理公司，并获得政府部门的业务批准。为企业或个人办理社保缴费业务是合法的。对于个人来说，这并不意味着你是社保机构的雇员，所以你不能要求它为你签发劳动合同。你和代理之间没有劳动关系。

　　正规的社会保障机构公司都是敬业的。你和代理公司签订了人力资源事务外包合同，这是合法有效的。客户缴纳的社保费用都在一个专门的账户里，用于每月转到社保局。

　　支付社会保障的风险

　　缴纳社保存在一定风险，主要是因为一些社保机构不正规，给消费者造成损失。只要我们找到合格的、有据可查的人力资源公司，风险就可以大大降低，甚至为零。

　　一般来说，我们应该注意以下风险：社会保障机构不具备法定资格，但他们在收款时不缴纳社会保障费;社会保障机构乱收费，不按国家规定的社会保障收费标准收取的;社保机构只有网站，没有实体店，没有运营商，等等。

　　如何选择安全的社会保障机构?

　　1.选择一家有劳务派遣许可证和人力资源服务许可证的正规人力资源事务外包公司，你可以放心，资格是完整的。

　　2.每个社会保障机构都是不同的。便宜的费用并不意味着他们没有隐藏的费用。因此，个人在选择支付社保公司时应该注意，并记住支付每一分钱。

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生育险有什么用

　　生育险有什么用，生育保险基本上也是社保中比较冷门的，可能是因为感觉上生育保险只是女性的一个福利，而且是一定年龄的女性。所以也就很多人都不太清楚生育险的相关知识，那么下面小瑞就给大家讲讲生育险有什么用。

生育险有什么用?

　　生育保险的待遇一般包括：生育医疗费用和生育津贴。

　　生育医疗费用：也就是说生育产生的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他相关政策规的项目费用。比如：检查费、接生费、手术费、住院费和药费。都是可以由生育保险基金来进行支付的。注意，这部分费用是有限额规定的，如果超出规定的部分，那么就需要自己来承担了。

生育险有什么用?怎么用?

　　如果女职工生育出院之后后，因为生育引起了疾病，那么相关规定的治疗费用也是可以由生育保险基金支付的。这里要注意的是，除抢救或紧急就治是需要到定点医院治疗的。

　　生育津贴：指的是产假和休产假期间也可以拿的工资。根据相关政策的规定，满足生育保险的相关条件的，可以领取生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来发放的;如果没有参加生育保险的，按女职工产假前工资的标准将由用人单位支付。

　　如果单位缴纳了生育险，那么生育后，由生育保险基金为我们支付生育津贴，如果单位没有给我们缴纳生育险，单位是有义务必须给我们支付生育费的。

　　这里也说明了，如果单位不给员工买社保的话，这些风险是必须承担的，不仅如此还会受到法律的处罚。