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职工社保需要交多少年？

　　职工社保需要交多少年?职工社保是需要单位给员工缴纳的一种社会保障福利，当然职工自己也要承担一部分费用。下面我们来看看职工社保需要交多少年?

　　很多人都因为工作关系或者个人需要来缴纳职工社保，但是很多人都茫茫然，不知道这个职工社保到底有什么要求，也不知道职工社保的缴费年限，今天我们就来聊聊职工社保需要交多少年。

　　按照国家规定，参保人员缴费年限累计满15年，达到退休年龄时可以按月领取养老金。所以对缴纳职工社保的人员来说，最少要缴纳15年的职工社保，不然是领取不到养老金的。但是想要终身享受医疗报销仍然是不行的，一般情况下女性至少要缴纳20年社保才能够享受，而男性则需要25年。

　　并且养老金的多少通常取决于缴费的基数和缴费的年限，缴费时间越长，缴费基数越高，养老金也就相应增高，反之就低。所以对月职工社保的年限并没有那么的明确，更要自己自己所处的条件和经济能力了。如果说一直在工作，那么根据要求只要不退休就一直要缴纳职工社保;如果说没工作自己缴纳，那么为了领取高额的养老金，也可以一直坚持缴纳，但如果经济条件不好的话交够15年也就可以停止了。

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自己交社保和公司交有什么区别？退休金哪个更高？

　　自己交社保和公司交有什么区别?退休金哪个更高?简单的来说，这个问题也就是说的职工社保与个人缴纳的社保之间的区别，那么下面就让小瑞来给大家讲讲吧!

自己交社保和公司交有什么区别?退休金哪个更高?

　　一般情况下，肯定职工社保的养老金会高一些，为什么呢?下面我们就来看看主要的因素。

　　1、缴费基数是影响养老金多少，最为关键核心的一个因素。也是为什么自己交的社保比企业交社保看起来退休金要少的原因。

　　一般来说，自己负担社保费用，会比在企业交社保的个人所承担的费用要多很多。

　　以养老保险为例，企业缴纳20%，个人承担8%，如果缴费基数按照3000元计算，那么每月的养老保险一共要缴纳840元，企业出600元，个人出240元。

　　如果让自己来缴的话，要维持与企业人员同等水平的养老金，那么个人每月就需要自己承担840元的费用。所以很多人都会选择最低的缴费基数，那么自然也就没有职工能领取的养老金多了。

　　2、缴费的年限越长，养老金越多。

　　缴费年限指的是正式参加养老保险的年限，也就是在1996年以后的个人养老账户累积的年限，缴费年限是累计计算的，中间如果断档也不要紧，交了多少个月到退休时会统一累计起来计算，不是一定要连续的才能计算。

　　关于工龄，并不是对所有人都适用，因为它只针对于在1996年前参加工作的人(部分地区是1992年以前，视当地开始缴纳养老保险的时间起算)，因为在这之前全国没有实行统一的养老保险政策，因此是按照工龄计算养老金待遇的。如果在此之前参加工作的人，工龄的长短直接影响退休金的高低，工龄越长自然退休金也就越多。

　　3、养老金与是当地上年度社平工资相关的，就算是同等缴费基数、同等缴费年限、同样工龄的人员，退休所在地不一样，退休金也会是不一样的。

　　以上就是自己交社保和公司交有什么区别?退休金哪个更高?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看