遂宁人员招聘公司|人员招聘公司有哪些？哪家好？为企业提供税务代理，员工派遣，劳务代理，薪酬优化，岗位外包，人事派遣，社保代缴等人力资源管理服务

热烈祝贺：人社部“一线观察”项目信息采集点落户瑞方人力

　　经过长达一年多的信息协助采集和调研工作，人社部人力资源市场“一线观察”项目信息采集点正式落户瑞方人力。

　　人力资源市场“一线观察”项目是由人力资源社会保障部人力资源流动管理司主持，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)协同实施，旨在了解人力资源市场运行情况，更好服务用人单位招用工和求职者就业择业，提供优质高效的人力资源服务，聚焦就业重点群体，展开季度性常规调查和应急性快速调查。

　　瑞方人力积极响应相关部门号召，充分发挥人力资源服务机构专业优势，作为代表性人力资源服务机构协助开展用人单位和求职者就业择业情况调研，参与人力资源市场“一线观察”项目各季度信息采集工作。

　　▲“新春送岗位”农民工帮扶专场招聘活动直播间

　　助力稳就业、保民生，瑞方人力全力推进武侯区人力资源市场建设，多渠道拓宽就业空间。今年以来，由瑞方人力运营的武侯区人力资源市场，共组织开展现场、网络、直播带岗招聘活动79场，吸引2420家企业参与，提供岗位15.28万个，累计收取投递简历2.5万份，达成就业意向6330人。

　　▲“蓉聘行动”—高校毕业生就业专场暨成都大学春季大型双选会

　　▲“蓉聘行动▪建圈强链”系列人才招聘活动四川体育职业学院专场

　　▲玉林街道倪家桥社区专场招聘活动

　　未来，瑞方人力将持续发挥人力资源服务机构专业优势，积极助推公共就业服务工作高质量发展，运用数字化人力资源服务模式，为人力资源服务行业建设贡献瑞方力量。

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双向赋能，和谐共赢：瑞方人力受邀参加火车南站街道和谐劳动关系专题培训活动

　　为助力辖区企业劳动关系和谐稳定，提升企业管理水平与员工权益保障意识，12月22日，由武侯区人社局指导，武侯区火车南站街道办事处主办，瑞方人力承办的“火车南站街道企业和谐劳动关系构建与管理”活动在锦官新城社区优悦星空间举办。活动邀请辖区各服务类企业的HR和员工代表近20人参会，现场反响热烈，交流氛围浓厚。

　　活动聚焦劳动关系中的重点与难点，采用政策拆解、案例解析与互动研讨相结合的方式，着力提升企业HR与员工的法治意识与实务能力，共同夯实和谐劳动关系的实践基础。瑞方人力充分发挥其在人力资源服务领域的专业优势和实践经验，从HR管理视角与员工权益视角双维切入，全面覆盖劳动关系全周期管理关键节点，从入职录用、合同签订、制度构建，到在职期间的薪酬发放、社保管理，直至离职交接、争议预防等重点内容，全面阐释了HR管理规范与员工合法权益，帮助参会人员建立起系统完整的劳动关系知识框架，有效提升参会人员对和谐劳动关系构建的整体认知。

　　为进一步强化实务指导效果，瑞方人力以案释法、以案释理，通过还原真实劳动争议场景、辨析各方权利义务、解析裁判要旨，将法律条文转化为具体可操作的管理指引和维权参考，进行了深入浅出的剖析，提供了切实可行的实务建议。活动设置的互动答疑环节，参会代表积极提问，瑞方人力依托其丰富的客户服务经验，切实回应了企业当前面临的实际问题，既从企业管理角度提供和谐机制构建方案，也从员工立场解析维权途径，切实帮助企业完善管理、帮助员工理解政策。

　　下一步，瑞方人力将持续发挥人力资源服务机构专业优势，拓展服务形式，深化服务内容，以瑞人云数字技术为核心驱动力，为企业提供全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。