【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化人员招聘方案

企业都会出现的税务问题

选择人员招聘 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人员招聘就选瑞方人力

专业团队

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全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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人员招聘常识

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城镇职工养老保险查询怎么查?

  城镇职工养老保险查询怎么查?养老保险是我国的社会保险中比较重要的一部分,很多人原因买社保的主要原因就是因为养老保险。那么,交了社保养老保险之后,怎么才能查到自己养老保险账户的情况呢?有什么方式呢?

网上查询

  个人用户网上查询:http://www.cdhrss.gov.cn/

  温馨提示:可查询个人账户余额、缴费记录等信息。

电话查询

  电话:028-87706992、028-87706993

  成都各市区社保局电话、地址

  窗口查询

成都市社保局

  地址:成都市社会保险事业管理局养老待遇核定处(三楼6区)72、73号窗口

城镇职工养老保险查询怎么查? 第1张

养老保险有几种类型

  世界上实行养老保险制度的国家可分为三种类型,即投保资助型(也叫传统型)养老保险、强制储蓄型养老保险(也称公积金模式)和国家统筹型养老保险。另外,我国根据中国的具体国情,创造性地实施了"社会统筹与个人帐户相结合"的基本养老保险改革模式,经过5年的探索与完善,已逐步走向成熟。随着时间的推移,这一模式必将成为在世界养老保险发展史上越来越具影响力的基本类型。

养老保险由几部分组成

  我国的养老保险由三个部分(或层次)组成。第一部分是基本养老保险,第二部分是企业补充养老保险,第三部分是个人储蓄性养老保险。

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一个员工的社保费用需要缴纳多少钱?

  一个员工的社保费用需要缴纳多少钱?对于社保大家都知道有这么个社会保障,大多却不了解其缴费信息。那么一个职工的社保费用需要交纳多少钱呢?

一个员工的社保费用需要缴纳多少钱? 第1张

  在社保中包括五个险种,分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。企业职工社保的费用是由企业与员工共同承担的,而职工一般只需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险这三个险种的个人部分社保费用,其中生育保险、工伤保险是由企业单位全额承担的。

  在企业工作,企业每月在我的工资中扣除社保费用,请问如何知道这三个险种分别需要交多少费用呢?

  企业为员工办理社保是由单位每月先缴纳全额的社保费用,然后企业每月在员工的工资中扣除员工需要承担的个人社保部份费用。每个城市的企业职工社保费用都是不一样的。就以成都社保为例:

  社保公式为:个人社保缴费额=社会保险缴费基数*社会保险缴费比例。具体如下:

  1、生育+医疗保险:单位缴费比例占7.50% ,个人2.00%。

  2、养老保险:单位缴费比例占16%,个人的缴费比例为8%。

  3、失业保险:单位按缴费基数0.6%进行缴纳,个人按基数0.4%进行缴纳。

  4、工伤保险:单位缴费比例占0.16%,一般个人不缴费。

  (此为2020年成都社保缴费基数比例,四川地区需要代缴社保的,可以拨打网页最上方的电话)