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补充养老保险是什么?补充养老保险缴费基数怎么算？

　　补充养老保险是什么?补充养老保险缴费基数怎么算?对于社保养老保险我们大家本来就不是很了解，突然听到什么补充养老保险，大家更是一脸懵逼。到底什么是补充养老保险呢?下面，我们一起来了解一下。

补充养老保险是什么？

　　企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。

补充养老保险缴费基数怎么算？

　　用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。

　　个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的，以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数;超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的，以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。

　　个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的，超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十，记入个人补充养老保险账户。

　　按规定，只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的，就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险，且全部个人缴费都计入个人帐户。

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就业服务进校园，瑞方人力为毕业生点亮求职灯塔

　　为促进高校毕业生实现高质量充分就业，提升就业创业能力。近日，由成都市武侯区人力资源与社会保障局、四川体育职业学院主办，成都市武侯区人民政府华兴街道办事处、四川省瑞方人力资源管理有限公司协办的四川体育职业学院双选会在校内举行，向该校274名学生提供多层次、全方位、精准化就业服务，为高校毕业生就业保驾护航。

精准邀约特色企业，高效对接供需双方

　　此次活动，华兴街道联合瑞方人力结合该校特色专业，针对性地邀请了成都中达舒弘体育文化发展有限公司、成都市星雅艺教育咨询有限公司、域上和美集团等15家优质企业到场揽才。招聘岗位涵盖课程顾问、舞蹈演员、健康管理师等，数量多达420个。

　　“这次招聘活动精准筛选企业，恰好切中了我的求职需求，在校就能了解到企业情况并投递简历，真是太方便了!”毕业生小王在现场积极投递简历，并与几家企业代表深入交谈，目前已有两家公司向她抛出了“橄榄枝”。精准化的岗位供给同样为企业方筛选合适的求职者提供便捷，四川爱宝文化发展有限公司代表与毕业生围绕求职者技能、岗位情况、企业前景等展开深入交谈，并与3位毕业生初步达成了就业意向。

个性化职业指导，护航毕业生“稳”就业

　　活动现场，由瑞方人力运营的武侯区人力资源市场聚焦高校毕业生多元化的就业服务需求，特设“政策宣传、简历诊断、职业指导”三大服务专区，全方位助力毕业生们迈向职场新篇章。

　　瑞方人力专业人力资源服务团队为毕业生详尽解读了最新的就业政策，特别是就业帮扶政策与灵活就业社保补贴，精准指引毕业生政策方向。同时开展一对一简历“诊断”服务，融合学生职业规划，深度剖析行业前景，定制个性化职业建议，助力学生定位职业兴趣与未来方向。

　　以“咨询+科技+服务”为价值体系，未来，瑞方人力将继续发挥数字化人力资源服务标杆品牌优势，为企业发展提供有力人才支撑和全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。