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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化人员招聘方案

企业都会出现的税务问题

选择人员招聘 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人员招聘就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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人员招聘常识

德阳人员招聘公司|人员招聘公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,员工派遣,劳务代理,薪酬优化,岗位外包,人事派遣,社保代缴等人力资源管理服务

社保入税,企业该如何降低成本?

  社保入税,企业该如何降低成本?根据小瑞的了解,在明年社保将交由税务局征收,所以很多公司都特别关心这件事,很多企业都在考虑一个问题,社保入税,企业该如何降低成本?

社保入税,企业该如何降低成本? 第1张

社保入税政策

  中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》(四十六)改革国税地税征管体制。“为降低征纳成本,理顺职责关系,提高征管效率,为纳税人提供更加优质高效便利服务,将省级和省级以下国税地税机构合并,具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。”

政策解读

  1、国税与地税合并,社保的费用交由税务局统一征收。

  2、人社局征缴社保,由于无法掌握企业的第一手财务数据,征收方式给企业留下了巨大的作假空间,在税务部门严厉监控下,70%的社保违规企业将面临危机。

  3、社保入税,以降低社保基数为主的人力成本筹划必将翻盘,社保缴纳必将从违规走向合规。

  看到这里很多企业都会认为成本升高,特别是在之前没有给员工缴纳社保的一些企业。缴纳社保是法定的义务,这是必须要缴纳的。

  根据社保入税的这个政策发布以后,可能企业想要降低成本,劳务派遣、劳务外包的,灵活用工模式会普及。也是合法的降低了企业成本。

  以上就是社保入税,企业该如何降低成本?的资料,想了解其他社保相关的知识,可以返回瑞方人力首页查看

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退休后医疗保险可以转移吗?

  退休后医疗保险可以转移吗?医疗保险是一个很不错的社会保障,是国家建立的,也是为了帮助大家在生病的时候能够有一定的承担能力。那么退休后医疗保险可以转移吗?

退休后医疗保险可以转移吗? 第1张

  一、退休后异地医疗费用可由参保地社保机构报销

  1、根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定:已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员,不再转移基本养老保险关系。如果退休后长期在异地居住,可提供异地的银行账号,向领取养老金社保机构申请每月将养老金划入异地开户的银行账号。

  2、按照有关规定,只能在纳入医疗保险的社保机构享受医疗保险待遇,如果长期在异地居住,可以到参保地社保局办理异地就医申请,经审核批准后,在异地发生的医疗费用可由参保地社保机构报销。

  二、退休后医疗保险转移相关规定

  根据《关于贯彻落实国务院办公厅转发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》,只有属于跨省流动就业的人员才能转移养老保险关系,已退休人员无法转移,医疗保险也是如此。

  根据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法的通知》(人社部发[2009]191号)规定,城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业,新就业地有接收单位的,由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续,参加新就业地城镇职工基本医疗保险;

  无接收单位的,个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会(医疗)保险经办机构办理登记手续,按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。

  城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业并参加新就业地城镇基本医疗保险的,由新就业地社会(医疗)保险经办机构通知原就业地社会(医疗)保险经办机构办理转移手续,不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。

  建立个人账户的,个人账户原则上随其医疗保险关系转移划转,个人账户余额(包括个人缴费部分和单位缴费划入部分)通过社会(医疗)保险经办机构转移。