【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化人员招聘方案

企业都会出现的税务问题

选择人员招聘 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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人员招聘就选瑞方人力

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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人员招聘常识

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成都调整最低工资标准:公积金费用要调整!

  成都调整最低工资标准:公积金费用要调整!6月7日,成都市政府网站发布《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》文如下:

  各区(市)县政府(管委会),市政府各部门:

  按照《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(川府规〔2022〕1号)要求,结合我市实际,决定对全市现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整事项通知如下。

  一、调整后全市月最低工资标准

  第一档:每月2100元(每日97元);

  第二档:每月1970元(每日91元)。

  二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准

  第一档:每小时22元;

  第二档:每小时21元。

  三、各区(市)县辖区内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准

  (一)四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区的月最低工资标准为每月2100元(每日97元),非全日制用工小时最低工资标准为每小时22元。

  (二)简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1970元(每日91元),非全日制用工小时最低工资标准为每小时21元。

  以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

  用人单位有条件为劳动者提供食宿的,在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。

  各区(市)县应加强监督检查,确保最低工资标准贯彻落实。

  本通知自2022年4月1日起施行,有效期3年。《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》(成府发〔2018〕9号)同时废止。

  成都市人民政府

  2022年6月2日

成都调整最低工资标准:公积金费用要调整! 第1张

  《通知》中成都最低工资标准为1970,调整前为1780。由此可见,最低工资标准提高了,大家的收入也要增加了。同时,缴存了公积金的朋友,公积金费用也可能要增加了。

  以前按照最低标准1780元缴存公积金,按照6%的缴存比例来算,一个月职工个人缴存约107元,单位缴存约107元,一共约214元。最低工资标准调整后,公积金最低缴费基数变成了2100,按照6%的缴存比例来算,一个月职工个人缴存126元,单位缴存126元,一共252元。对比最低工资标准调整前,公积金缴存金额增加了19元。

  成都调整最低工资标准:公积金费用要调整!目前,只出了调整最低工资标准的政策文件,公积金最低缴存基数到底变不变,公积金中心还没有出文件,大家可以关注我们网站,小编会及时转发公积金中心新政策新文件。

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个人医疗保险怎么交?

  个人医疗保险怎么交?医疗保险连续缴纳一年就可以进行医疗保险,在缴纳一定的年限后退休以后可以终身享受医疗报销。那么,个人购买医疗保险怎么交呢?

个人购买社保时:

  1、个缴纳社保,可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

  2、参保条件:城镇户口或农转非户口。

  3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。

  4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。

  5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

个人医疗保险怎么交? 第1张

个人如何缴纳社保计算有两种形式

  一是由单位代交。即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。

  另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

  我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段,地区不同,基数和比例都有差别。