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瑞方人力全力推进武侯区人力资源市场建设，多渠道拓宽就业空间

　　就业是最大的民生，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。党的二十大报告明确提出，实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。

　　作为公共就业服务的窗口式载体，武侯区灵活从业劳务市场/武侯区人力资源市场由武侯区人社局打造，并通过公开招标的方式确定由瑞方人力运营，竭力打造“一中心多节点、线上线下结合”的高质量公共就业服务体系，以建成西部优质的公共人力资源市场为目标，提供人才招聘、人才培训、职业指导、单位用工、灵活从业人员劳务服务等公共人力资源服务。

　　5月

　　武侯区人力资源市场走进高校、街道、社区

　　依托宜业成都、

　　小武求贤微信公众号、瑞方云招聘等网络平台

　　共组织开展线上线下招聘会12场

　　组织企业340家

　　发布岗位信息20000余条

　　求职人员登记3000余人

　　网络浏览量高达12万人次

　　武侯区华兴街道三河社区、簇桥街道龙井社区“就业服务小站”挂牌仪式

　　也圆满举行

　　6月

　　武侯区人力资源市场

　　将持续组织开展多场丰富多彩的招聘会

　　全力为广大求职者提供公共就业服务

　　为广大用人单位提供公共招聘服务

　　下附武侯区人力资源市场2023年6月招聘计划

　　欢迎广大求职者与企业积极参与

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　　瑞方人力，国内知名人力资源流程外包服务品牌，连续两年四川服务业企业100强，四川省服务业“三百工程”重点企业，四川省人力资源服务5A级机构，成都市人力资源服务骨干企业。致力于为合作企业提供规范的岗位外包、人事外包、劳务派遣、薪税服务、行业猎头以及培训咨询等全方位、多层次的顾问式人力资源服务解决方案。

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国务院：生育保险年底前将并入医保直接结算

　　关于生育保险和医疗保险合并这个事情，大家应该很久之前就听说过了， 今年3月25号国务院办公厅，发布了文件，正式推进生育保险和医疗保险合并的工作。公布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》(以下简称《意见》)，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。这也意味着从2016年启动的生育保险和基本医疗保险合并实施，经试点后正式落地。

　　对于合并后的费率，国家医保局副局长陈金甫在当日召开的国务院政策例行吹风会上介绍，将按照生育保险和职工基本医疗保险的缴费费率之和确定两项保险合并以后的费率，如原来单位费率，职工医保是7%，生育保险0.6%，就合并为7.6%，比较简化。

个人不缴纳生育保险费

　　按照《意见》，生育保险和基本医疗保险两项保险合并实施，实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。

　　所谓统一参保登记，即参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。实施过程中要完善参保范围，结合全民参保登记计划摸清底数，促进实现应保尽保。

　　《意见》提出，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。同时，根据职工基本医疗保险基金支出情况和生育待遇的需求，按照收支平衡的原则，建立费率确定和调整机制。

生育费用由医保直接结算

　　《意见》明确，职工基本医疗保险基金严格执行社会保险基金财务制度，不再单列生育保险基金收入，在职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出项目。探索建立健全基金风险预警机制，坚持基金运行情况公开，加强内部控制，强化基金行政监督和社会监督，确保基金安全运行。

　　两项保险合并实施后实行统一定点医疗服务管理。医疗保险经办机构与定点医疗机构签订相关医疗服务协议时，要将生育医疗服务有关要求和指标增加到协议内容中，并充分利用协议管理，强化对生育医疗服务的监控。执行基本医疗保险、工伤保险、生育保险药品目录以及基本医疗保险诊疗项目和医疗服务设施范围。

　　《意见》提出，促进生育医疗服务行为规范。将生育医疗费用纳入医保支付方式改革范围，推动住院分娩等医疗费用按病种、产前检查按人头等方式付费。生育医疗费用原则上实行医疗保险经办机构与定点医疗机构直接结算。充分利用医保智能监控系统，强化监控和审核，控制生育医疗费用不合理增长。

为何要合并生育保险基金和职工医保基金？

　　人社部相关负责人介绍，改革有利于提升社会保险基金共济能力，更好地增强生育保险保障功能，有利于提高行政和经办服务管理效能，降低运行成本。

　　两险合并如何提高服务效能和降低企业成本?清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥介绍，合并两个险种并不直接带来费率降低，但能带来制度运行成本的下降。不过，按照国务院此次合并生育保险和基本医疗保险的实施意见，未来费率还将有所调整。

生育保险并入医保后待遇会否改变？

　　合并后，生育保险的相关待遇是否会下降?国家医疗保障局副局长陈金甫表示，丝毫不会改变待遇，只是在经办上改变了享受渠道，但没有改变参保范围、没有改变生育保险设定的保障项目和支付水平。

　　专业人士说，生育保险涉及保障待遇的几个大类，首先是生育医疗费用，在规定范围内实报实销，不管是合并实施还是不合并实施，都和医疗保险的保障待遇不同，因为医疗保险待遇是按比例支付的，这体现了对人口生育政策的一种特殊安排。同样，生育保险是个人不缴费，由单位缴费，这个政策也同样保留。

　　《意见》要求，各省(自治区、直辖市)要加强工作部署，2019年底前实现两项保险合并实施。 综合新华社、《新京报》