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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015，拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证，获得企业信用评级标准：AAA级。
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成都社保要买多少年，根据社保相关政策的更新完善，社保的福利也是很多了，大家可能最关心的两项还是医疗和养老保险，那么社保要买多少年才能够终生享受这两项保险呢?
社保要买多少年：养老保险
养老保险的缴费年限，对于参保者享受权利至关重要，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限也是会累计计算的。根据相关政策的规定，养老保险需要缴费满十五年，到退休年龄退休以后才能够享受，也可以说是享受基本养老保险待遇的“门槛”，不过在企业上班的职工，并不是代表缴满十五年就可以不用缴费了，应为根据相关政策的规定只要职工与用人单位建立劳动关系，就要按照规定缴费。这也是有好处的，因为养老保险缴纳时间越长，缴费基数越高，养老金领得也越多。
社保要买多少年：医疗保险
参保职工想要在达到退休年龄时，还能够享受医疗保险，就需要累计缴费达到国家规定年限的，并且在达到年限后无需再继续缴纳基本医疗保险费。在目前，国家对于最低的缴费年限尚无统一的规定，都是由各统筹地区根据本地情况自行确定的，一般是男性职工缴满30年，女性职工缴满25年。
如果参保职工退休时，没有达到国家规定的缴费年限，可以缴费至国家规定的年限，补缴费用包括其实际缴费年限与国家规定的最低缴费年限相差的期间内，应当由用人单位和个人缴纳的全部医疗保险费用。
以上就是社保要买多少年的相关知识，想了解更多社保知识可以返回成都人事外包首页查看。
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四川成都企业人事外包机构哪家比较有名?现在很多朋友选择了人事外包，但是并不了解这个行业，人事外包的公司特别多，一定要找有资质的专业的。现在我们来看看四川成都企业人事外包机构哪家比较有名?
成都的人事外包机构就不少，正规的人事外包公司其他的不了解，反正【瑞方人力】是在成都地区比较有名的，瑞方人力的总部就在成都，大家自行到公司地址查看。地址在官网的关于我们。
一家好的人事外包服务公司应具备的特点：
1、公司专业，团队优秀。 只有专业的公司团队才可以带来高效的服务，才能令公司和个人放心将社保托管在该人力资源事务外包公司。
2、公司理念，企业文化。 人力资源事务外包合作公司与企业的形象息息相关，所以需要看公司经营理念;对待从事的职业，所学的技能，力求更加专精，最终才能体现价值，服务于社会。
3、证件齐全，知根知底的公司好。 看该人力资源事务外包公司有没有经政府部门审核批准之后所颁发的许可证，有没有独立的法人资格，以及人力资源服务资质。是不是专业人力资源服务机构等等这些手续齐全才是信誉的保障，一般情况下齐全才是好公司的前提。
4、团队经验，专业性强。在人力资源事务外包业务上团队的经验显得尤为重要。团队经验丰富、专业性强能够为企业提供专业的社保服务，能快速的为企业解决他们所面临的问题。
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