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失业人员该怎么缴纳社保？

失业人员应该怎么缴纳社保?

　　1、以你现在的情况，在企业和你解除劳动合同之后，可以按照政策规定，享受失业保险待遇的(前提是在公司已经缴纳失业保险满一定年限)。在你重新就业的时候，停止失业保险金的领取，由新单位为你继续参保

　　2、如果你从事了个体劳动，或者变为灵活的就业方式。在停止领取失业保险金之后，就可以到户籍所在地的劳动保障服务中心，以灵活就业人员身份继续参保;

　　3、要是你没有重新就业也没有收入来源，可以按照当地规定领取完失业保险待遇以后，以个人身份参保。

失业人员社保是不是可以不缴?

　　失业人员的社保缴纳都是根据自己的意愿选择的，并没有法律规定强制缴纳。失业人员如果不缴纳社保，那么就不会计算缴费年限，在继续缴纳社保或者再重新就业的时候，缴纳的社保费用可以与失业钱和失业期间缴纳的社保费用合并。不过在没有缴纳医疗保险期间还是不能够享受医疗保险待遇的，领取失业保险金的期间可以按照规定享受医疗补助。

失业人员社保可以缴纳哪些项目?

　　在失业后，如果按照灵活就业人员的身份进行社保缴纳，一般只能够缴纳三项：基本养老保险、基本医疗保险费和大额医疗保险费。如果想要补缴中断期间的费用，根据政策规定，养老保险是累计计算缴费年限的，也就是说：如果你的养老保险中断缴费，以前的缴费年限，是可以保留的，在重新在进行缴费的时候，可以加上以前的缴费年限。但是医疗保险中断就是很不妙了，因为医疗保险的年限中断一段时间以上，就要重新开始计算缴费时间。而且在没有按时缴纳医保的当月，是不能够享受医疗保险待遇的。
【扩展资料】目前一般正规的人事外包公司，会为合作的企业免费办理生育、工伤保险报销等服务。

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离职创业社保如何处理不断缴？

　　离职创业社保如何处理不断缴?如今创业是很多朋友的想法，并且创业的人越来越多，一些朋友在上完几年班之后，就想到自己去创业了，那么在上班时候缴纳了社保，离职创业社保要如何处理不断缴呢?

离职创业社保如何处理不断缴?

　　社保通常是指包含：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种的，国家建立的社会基本保障。在老百姓眼中养老保险、医疗保险比较重要，其它三个保险则相对没有那么重要，中断也不用怕，到了新单位接上即可。在大部分中小城市，社保中断一两个月问题不大，换了新单位继续缴纳就可以了，只要达到要求缴费年限，退休后不受影响，但是在杭州等大中城市，主要是没有当地户口的外地人，如果社保中断，将对购房造成严重影响。

　　离职之前可以找到给自己缴纳社保的公司继续缴费就可以了。当然，在单位的时候只需要缴个人部分，如果让公司代交，就需要连同公司部分一起缴上。

　　对于中小型创业企业来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(社保局办理人员名单的申报、社保待遇的调整、地税局缴费)，很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。对于辞职员工或者自由职业者来说，选择一家专业的人事代理公司缴纳社保，能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障。

　　选择人力资源事务外包可以减少人力、财力、物力支出：企业无需设置人事、社保专员职位，为企业节省一笔庞大的资金。

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