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劳务派遣员工的社保应该由哪个公司购买？

　　劳务派遣员工的社保应该由哪个公司购买?目前来说使用劳务派遣工的公司已经越来越多的，真的是方便了很多，员工社保缴纳也是一件很麻烦的事，有的公司就想知道劳务派遣员工的社保应该由哪个公司购买?所以小编今天就来为大家讲讲。

　　一、派遣劳动者的定义。劳务派遣是指具有法定经营资质的人才派遣机构和劳动者个人建立劳动关系，从而承担人才的劳动力使用权，承担雇主的责任，是将合同人员派遣到使用公司提供的岗位进行相关工作，并向外派的公司征收相关费用的利益性经营行为。劳务派遣人员的合作与劳务公司订立，劳动用企业不采用人。

　　二、派遣劳动者的社会保险应由谁支付?根据规定订立了公司和劳动合同的，必须购买职工的社会保险，保障员工合法权益。在派遣劳动者的派遣过程中，与派遣人员建立劳动关系的派遣企业也承担了该法定义务。但是，与被派遣劳动者签订劳动合同的，是为劳动者缴纳社会保险的企业，应该是劳动者派遣公司。

　　三、劳动者派遣社保是如何处理的，“聘用公司向员工缴纳社会保险”规定，派遣单位根据招聘公司提出的派遣员工的工资基数，办理社会保险项目，具体内容如下：1、月28日前，聘用单位为下月社会保险支付所需费用;2、派遣单位为派遣人员承担各社会保险费用;3、根据劳务派遣人员每月的增减情况，进行人员调动手续，办理社会保险转移手续，4、为用户提供各社会保险政策咨询及各社会保险新政策的宣传。因此，无论哪一方为劳务派遣人员缴纳各社会保险，也可以由劳务派遣公司和实际使用公司协商确定。但是，无论劳动公司和劳动者企业如何协商，都要为派遣劳动者缴纳社会保险。

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农村大病医疗保险如何申请？

　　国家为了减轻农民的负担，也出台了很多的政策。大病医疗保险就其中之一，那么农村大病医疗保险如何申请呢?需要什么资料和要什么流程?

农村大病医疗保险如何申请?

　　在患者医治时期，由家庭户主提出书面请求。乡村的五保户、特困户可间接性向乡(镇)民政部们，去提出请求，并且提供证明材料，初审满足条件的，需要填写请求表，经过村委会的考核，州里检察(需入户调考核实)赞同后报县级民政部分审批。

　　农村大病医疗保险的申请需要什么资料?

　　请求大病的救济需提供大病救济请求书、户口簿、请求救济人元的身份证、乡村(城镇)低保复印件、请求救济人住(出)院的证明、转院证明、住院医疗费用的发票原件、医疗诊断书和病历复印件。

哪些人可以申请农村大病医疗保险?

　　1、乡村五保对象;

　　2、城镇没有劳动能力、没有经济收入、没有法定赡养人的人员;

　　3、城乡住民最低生存保障对象;

　　4、享用民政部分定期定量生存补贴的上世纪60年精减退职的职工;

　　5、享用民政部分定期抚恤补贴的重点扶助对象;

　　6、总工会审定的特困职工;

　　7、城乡低收入家庭成员。

申请农村大病医疗保险的流程是什么?

　　城市的低保对象向社区提出请求，经过居委会调查核实只够后，由居委会构造住民代表评断，对满足条件的住民材料予以公示。

　　社区考核通过之后，需要向州里民政部分报备，州里民政部分检察(需入户核实)赞同后，报区民政部分审批。

　　区民政部经末复核，审批之后，对满足条件的对象发放救济金。