【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化个人人力资源事务外包

四川企业都会出现的税务问题

选择人力资源事务外包为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

人力资源事务外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 人力资源事务外包服务 合作企业
  • 人力资源事务外包的公司 合作企业
  • 成都人力资源事务外包 合作企业
  • 个人人力资源事务外包公司 合作伙伴
  • 人力资源事务外包中介 合作伙伴
  • 找公司人力资源事务外包 合作伙伴
  • 人力资源事务外包收费 合作公司
  • 社保能代缴吗 合作公司
  • 人力资源事务外包代缴 合作公司

人力资源事务外包常识

[!--smalltext--]

生育险的报销时间怎么规定的?怎么报销?

  生育险的报销时间怎么规定的?怎么报销?生育险的福利,对于女性职工来说在生育期间是能够有很大帮助的,能够在生育期间还能领工资是多么幸福的事是吧,那么生育险的保险市级怎么规定的?要怎么报销呢?下面就让小瑞来给大家讲讲!

生育险的报销时间怎么规定的?怎么报销? 第1张

生育险报销时间规定

  生育险的待遇,需要由用人单位在职工产后或手术后的 18 个月之内,向社会保险经办机构进行申请办理,申办时应该填报《职工生育待遇申领表》,并且提供下面的资料:

  1、计划生育行政部门核发的生育证明;

  2、生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;

  3、婴儿出生证。

  4、社会保险经办机构应该在受理申请之日起 15 个工作日内,对用人单位提供的资料审核,审核完后,将生育险的费用,拨付给职工所在的用人单位,并且由用人单位按照相关政策规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

  5、如果用人单位未按照规定为职工办理生育保险,那么职工所发生的生育保险费用,将由用人单位,按相关政策规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有:

  1、医疗费用申报单;

  2、本人身份证或社会医疗保障卡;

  3、本人有银联标志的银行卡;

  4、本人的病历本;

  5、生产收费原件;

  6、费用明细单;

  7、出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。

  以上就是生育险的报销时间怎么规定的?怎么报销?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解人力资源事务外包

[!--smalltext--]

自己创业怎么给自己缴社保?

  自己创业怎么给自己缴社保?社保如今的作用不仅仅是对于养老、医疗、生育、失业和工伤的保障了,比如:在一些城市的买房、买车,需要社保的缴费年限。这也说明了社保越来越重要了,那么自己创业要怎么给自己缴纳社保呢?

自己创业怎么给自己缴社保? 第1张

自己创业怎么给自己缴社保?

  按照《社会保险法》第10条第2款的规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。第23条第2款对医疗保险也有类似规定。这一较为笼统的国家层面的规定在各地的执行情况并不相同,一般要求在户籍所在地缴纳。

  如果是自己去社保局缴纳的社保,一般能交的只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自己是不能交的。是本地户口,可以直接到当地的社保中心办理相关手续。如果是外地户口的话,自己创业也可以选择社保开户自己给自己交,但是如果嫌麻烦,这方面可以找人事外包公司进行缴纳,缴纳一定的服务费,和每个月的社保费,就能够享受社会保险基本保障。

  如果自己创业还招了雇佣工的话,根据相关规定是必须缴纳社保的,自己要是不会缴纳就会比较麻烦。再找个人来专管这块的事情的话,成本也会比较大,这样就很不划算。所以建议找一个专业的人事外包公司进行操作。

  以上就是自己创业怎么给自己缴社保?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看