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听说社保不能断为什么？

　　听说社保不能断为什么?对于社保大家都听说过吧，去单位面试，福利待遇里面可能就会提到社保或者五险一金。但是有很多朋友并不了解社保，有朋友听说，社保不能断，来问小瑞是为什么，有什么影响吗?

听说社保不能断为什么?

　　目前就社保来说，其作用已经不仅仅只是社会的基本保障了，很多城市都是由购房限制了，想要在这种城市购房就需要达到它规定社保的缴费年限，所以对于社保不能断缴的基本上这种情况是影响最大，因为这种情况一般都是需要连续缴纳的。

　　社保中包含了五个险种，下面再来看看社保断缴对于各各险种有什么影响吧!

　　养老保险中断影响不是很大，如果中间中断了，最后是累计年限的，交得越多，当然养老金也就越多。

　　办理转移手续时：在原单位打出转移单，交给新单位继续缴纳就行

　　失业保险是要满足缴纳时间的，领取多少也跟缴纳时间的长短有关系。

　　办理转移手续时：不用办理，到新单位继续缴纳就行.

　　3、医疗保险比较重要，一般规定是中断一定时间就不能享受报销，所以如果生病了治疗就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。

　　4、公积金是用单位将缴纳的费用和职工本人的钱都存到职工的公积金帐户，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取.

　　办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给原单位，让原单位把原来帐号的钱转入新帐号，就可以了。

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五险一金是什么？

五险一金是什么？

　　五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

　　《中华人民共和国劳动法》第九章第七十三条规定“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1、退休;2、患病、负伤;3、因工伤残或者患职业病;4、失业;5、生育”。因此，“五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由用人单位和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全是由用人单位承担的，个人不需要缴纳。“一金”指住房公积金。《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》第一条中将住房公积金定义为“国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金”，住房公积金由用人单位和个人共同缴纳。因此，“四险一金”和“三险一金”的说法是不够全面的。

　　在人们通常说的“五险一金”中，“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳保费。

“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　据了解，目前“五险一金”的缴纳额度每个地区的规定都不同，是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

　　记者在采访中了解到，因流动人口工作更换过于频繁，所以企业不愿为其缴纳失业保险，而生育保险专门针对女性，所以，对流动人口来说，养老保险、医疗保险和失业保险是最为实用也最看重的三种保险。